Mes: Febrero 2008

Iglesias de Texas que llevan a los recién llegados a través de los pasos

El Ministerio Holy Rollers en la Primera Iglesia Bautista de Euless surgió cuando un nuevo miembro de la iglesia completó el “Paso Tres” en el proceso de asimilación de la iglesia, una clase de seis semanas sobre dones espirituales y servicio. Pero no pudo encontrar un área en la que realmente quisiera servir.

“Le preguntamos, '¿Qué te gusta hacer? ¿Qué le gusta?'"

“Me gusta trabajar con mis manos. Me gusta pintar ”, dijo el integrante.

Y de ahí surgieron los Holy Rollers, un ministerio de pintura voluntario.

“Hacen un trabajo tremendo. Han pintado de nuevo nuestro estacionamiento, pintado y retocado las paredes de los edificios y pintado algunas decoraciones para la nueva serie de sermones de nuestro pastor ”, dijo Bradley Thomas. "Ese es un ejemplo perfecto de lo que esperamos que la gente obtenga de este proceso".

El "proceso" al que se refirió Thomas son cuatro clases de seis semanas que se ofrecen a los miembros nuevos para ayudarlos, en primer lugar, a convertirse en seguidores devotos de Cristo y, en segundo lugar, a participar en un servicio significativo en la vida de la iglesia. Los temas de las cuatro clases incluyen: la visión y el propósito de la iglesia, las claves para crecer como cristiano, los dones espirituales y el servicio, y cómo compartir su fe.

FBC Euless ha diseñado su programa de asimilación para adaptarse a sus propias necesidades y prioridades, pero, como muchas iglesias, podría tomar prestados elementos de otros programas probados como la RED de Willow Creek y la CLASE de Saddleback.

El curso NETWORK de Willow Creek guía a los participantes a descubrir sus dones espirituales, pasiones y estilos de ministerio.

“Así como el cuerpo humano no puede funcionar a menos que los ojos, las manos y los oídos hagan su parte, su iglesia no puede funcionar eficazmente a menos que cada creyente haga su parte. NETWORK puede ayudarlo a encontrar a las personas adecuadas en los lugares adecuados por las razones correctas ”, dice un anuncio del programa en willowcreek.com.

Willow Creek también ofrece una nueva experiencia de iglesia total de cuatro semanas llamada "Vivir más allá de mí mismo: lanzar una revolución de voluntarios", "diseñada para elevar el valor del servicio y el voluntariado en la iglesia local". El kit Living Beyond Myself ofrece cuatro semanas de transcripciones de sermones, guiones de dramas, segmentos de video, una guía de implementación, una guía para los participantes y el libro de Bill Hybel "The Volunteer Revolution: Unleashing the Power of Everybody".

CLASS (Seminarios de vida y servicio cristianos) de Saddleback es un proceso de cuatro pasos "para hacer que las personas sin iglesia y sin compromiso se conviertan en creyentes maduros que cumplan su ministerio en su iglesia y su misión de vida en el mundo", afirma la página web en saddlebackresources. com.

CLASE 101 cubre las doctrinas básicas de la fe: salvación, bautismo y comunión, y proporciona el lugar para compartir el propósito, la estructura y la afiliación de la propia iglesia. CLASE 201 enseña herramientas para el crecimiento espiritual: tiempo en la Palabra, oración, dar y compañerismo. CLASE 301 ayuda a los miembros a descubrir cómo su FORMA, su combinación única de dones espirituales, corazón, habilidades, personalidad y experiencias, puede usarse en el ministerio. CLASS 401 ayuda a los miembros a compartir su fe abiertamente, descubrir la misión de su vida y servir en su propia comunidad y en el mundo.

Thomas de FBC Euless dijo: “De hecho, usamos una versión del material SHAPE de Saddleback en nuestro paso 3, la clase de“ Primer propósito ”, que es nuestra clase de dones espirituales. Lo usamos como un punto de partida para enseñar sobre cómo encontrar sus dones espirituales, lo que a su vez, lo ayuda a encontrar su área de servicio ".

La clase First Purpose también incluye un recorrido por los ministerios. Los miembros nuevos reciben tableros con sujetapapeles con una lista de áreas de ministerio y las oportunidades para servir en cada una. Pasan de 5 a 10 minutos con los líderes de cada ministerio y marcan las áreas de interés a medida que avanzan. Luego tienen la oportunidad de probar esas áreas del ministerio hasta que encuentren un lugar que coincida con sus dones espirituales, habilidades y pasiones.

Thomas informa que entre el 50 y el 60 por ciento de los nuevos miembros están completando el proceso de cuatro pasos para nuevos miembros.

La Iglesia Bautista Cottonwood Creek en Allen ha avanzado mucho para mantener el mensaje y los procesos simples. Se invita a nuevos miembros y prospectos a un Taller de Membresía que se lleva a cabo cada dos sábados por la noche y los domingos por la mañana durante el horario de la Comunidad Bíblica para Adultos (Escuela Dominical). En la presentación de PowerPoint, escuchan sobre la iglesia y sobre las “3 D”: desarrollar, discipular y desplegar.

El taller enfatiza fuertemente la conexión en uno de los grupos de Adult Bible Fellowship (ABF) y brinda a los nuevos miembros una descripción general de los diversos ministerios en los que pueden participar.

Después del taller, los asistentes pueden tomar la decisión de unirse o no. Más tarde, en una nueva confraternidad de miembros en la casa del pastor, las prioridades de la iglesia se comunicarán nuevamente y se volverán a enfatizar.

Parte del taller incluye escribir el propio testimonio: cómo era la persona antes de conocer a Cristo, cómo llegó a conocer a Cristo y cómo ha sido desde entonces. Los testimonios son leídos por el pastor de asimilación Scott Erwin, quien luego los pasa a los ministros adultos apropiados. Los ministros de Adultos Casados ​​son responsables del seguimiento y se reúnen semanalmente con Erwin para dar un informe.

Existen planes para agregar énfasis en la comprensión de sus dones espirituales. Esto será para todos los miembros nuevos y los miembros existentes. También están desarrollando herramientas para ayudar a cada miembro a descubrir su estilo de liderazgo y personalidad únicos.

Erwin declaró: "Mi pasión es no solo llevar a las personas hacia la membresía, sino también equiparlas con una comprensión más profunda de cómo Dios las ha creado para servir a los demás a través de sus dones y talentos".

Actualmente, una revista periódica "Focus" destaca diferentes ministerios y diferentes cosas que se ofrecen. Un centro de voluntarios en el vestíbulo proporciona la información necesaria para conectarse y servir en cualquier área del ministerio en la iglesia.

El pastor asociado Joe Patton dijo: “Habiendo pasado recientemente por“ The Simple Church ”[por Thom Rainer y Eric Geiger], lo que hemos hecho es destilar la esencia de lo que tenemos que decir. En lugar de 500 opciones, les damos "la prioridad de la semana". Eso se aplica a nuestro servicio de adoración, nuestro boletín, todo. El proceso simple les da el mensaje 'Necesito ir a la iglesia, necesito ir a ABF, y voy al Centro de Voluntarios para involucrarme' ”.

¿Quién se escapa por la parte de atrás?
Una estrategia formal como la de FBC Euless puede abordar varios problemas que hacen que muchos miembros nuevos se escapen por la puerta trasera. Un artículo en LifeWayresearch.com, "Por qué huyen", señaló dos tipos de personas que se escabullen por la puerta trasera de la iglesia: los que antes asistieron a la iglesia y que podrían haberse ido permanentemente, y los que cambian de iglesia que se van para buscar una nueva iglesia para razones distintas a una mudanza.

El estudio de 2006 de LifeWay Research sobre los antiguos miembros de la iglesia informó que el 37 por ciento de los que dejan de asistir por completo a la iglesia lo hacen debido al "desencanto".

El anhelo de tener una relación con Dios era la razón número uno por la que los ex miembros considerarían regresar a la iglesia, un hallazgo que implica que durante su experiencia anterior en la iglesia no pudieron desarrollar una relación duradera con Dios.

Brad Wagoner, quien recientemente fue vicepresidente de investigación y desarrollo ministerial de LifeWay antes de ser nombrado vicepresidente de Broadman & Holman Publishers, señaló: “Muchos miembros son vulnerables al desgaste debido a una fe inexistente o inmadura. Cuando las personas comienzan a buscar la membresía, deben ser guiadas a través de un proceso mediante el cual se les enseñe claramente el evangelio y luego seguir la salvación, basado en una fuerte verdad bíblica. Mucha menos gente abandonaría la iglesia si su fundamento espiritual fuera

Y un clima para todos los propósitos bajo el cielo

Mientras escribo esto, acabo de salir de mi jet lag de una reunión en Hawai. No, no espero simpatía y sí, fue increíble. Tammi y yo deambulamos unos días como los turistas que éramos, comentando sin cesar lo bonito y agradable que era todo. Hacía un clima perfecto, un ambiente siempre encantador y una cultura totalmente relajada. Sospecho que estos tres rasgos pierden su encanto durante un período de tiempo más largo del que los he experimentado.

Esa es una de las razones (o tres) por las que esperaba volver a la Texas invernal. Una conversación con un pastor hawaiano local me aclaró el asunto. Hay algunas buenas razones por las que todos los lugares no son tan idílicos como una isla tropical.

Mi amigo pastor compartió algunas de sus preocupaciones sobre la forma en que la cultura polinesia tiende a afectar a los cristianos y endurecer a los no cristianos con el evangelio. La gente va a Hawái o se muda a Hawái porque les gusta la naturaleza tranquila del lugar. Se traduce en mucho más que el uso del tiempo. La urgencia sobre asuntos temporales y espirituales es difícil de traducir en una cultura donde las estaciones no cambian mucho, donde la comida crece salvajemente y donde el sol siempre brilla. Estoy seguro de que hay 100 lugares de este tipo en todo el mundo que tienen un atractivo similar.

La inercia cultural en el paraíso tienta a la gente a una actitud fácil de tolerancia y letargo. La deliciosa relajación del turista puede convertirse en el descuidado malestar del residente. El pintor expresionista francés Paul Gauguin es un ejemplo extremo de cómo lo que parece un paraíso se vuelve menos con el tiempo. Su disgusto por las sensibilidades europeas lo llevó a trasladarse a la región del Pacífico Sur en busca de la vida primitiva más perfecta. Su pintura más conocida de esa época se tituló “¿De dónde? ¿Qué? ¿Adónde?" e insinuó que las respuestas eran: venimos de la nada, no somos nada y no vamos a ninguna parte cuando muramos. Paul Gauguin encontró la misma desesperación en Polinesia que dejó en Europa. Intentó suicidarse, pero murió de sífilis y alcoholismo a los 54 años.

Mi punto no es que los trópicos mataron a Gauguin, sino que la gloria del paraíso inicialmente le enmascaraba aspectos universales de la experiencia humana. Algunos, que viven en un lugar glorioso, son menos sensibles y permanecen enfocados en la máscara. Entonces, estos comedores de loto adoran las olas o las pistas de esquí en lugar del Dios que hizo los mares y las montañas.

Los lugares desérticos también muestran la maravilla de Dios, pero de una manera diferente. Cualquiera que se acueste allí morirá eventualmente por el calor o será asesinado por la fauna local. El desierto inspira más ambición que las islas tropicales. De hecho, la mayoría de los lugares harán que una persona se sienta muy incómoda si no hace nada para mejorar su situación. El calor, el frío, el agua dulce, los alimentos y la seguridad rara vez se equilibran para la comodidad y la supervivencia en los lugares donde vive la gente. Es más fácil para nosotros ver la necesidad de un cambio espiritual porque debemos cambiar diariamente algo físico para mantenernos a nosotros y a nuestras familias. La realidad, para los observadores casuales, está más cerca de la superficie en Texas (o Ohio o Pensilvania) que en Hawai.

Dios se revela en la creación, todo, incluso en las leyes físicas que gobiernan la construcción de los designios humanos. Eso significa que las cosas creadas dicen la verdad sobre su creador. Hawaii habla de un Dios que ama la belleza y que tiene un propósito y que sostiene las hermosas cosas creadas incluso cuando el pecado las devora. Sin embargo, el paraíso es un lugar más temporal que el Dios eterno; es una expresión de él, pero no de Dios mismo. He visto lugares en Iowa, Rusia y África que llevan el mismo mensaje en sus propias voces únicas.

La tentación de cada lugar es diferente. En un entorno desafiante, podemos tender a enorgullecernos de nuestros logros sin tener en cuenta al Dios que nos bendice. En una gran ciudad, podríamos ser cínicos hacia el poder o la bondad de Dios debido a la pobreza y el crimen que se concentra en grandes poblaciones. Algún lugar que consideremos maravilloso nos tentará a adorar su gloria sensorial sin adorar al Dios de todas las cosas. En cada lugar, Dios habla a los que tienen oídos.

Algunos lugares son las galerías de arte de Dios, otros las tiendas de abarrotes, los aserraderos, los almacenes, etc. He visitado algunas de esas galerías de arte y cada una tiene una cultura que desafía el ministerio cristiano de una manera única. La gente ama demasiado el arte. Los bautistas del sur deberían hacer más para exportar oración, dinero, energía y personas a quienes ministran entre los residentes de las galerías de arte ya millones de turistas cada año. Estos misioneros necesitan más que nuestro respeto.

Expertos: remedios para el agotamiento de los voluntarios

Es un problema muy común.

Los miembros de la iglesia se ofrecen como voluntarios para un ministerio con las mejores intenciones, pero las exigencias del trabajo los abruman. Después de unos pocos meses, se agotan y dejan de fumar.

Casi todas las iglesias enfrentan el agotamiento, y recientemente un grupo de expertos bautistas sugirió cómo las congregaciones pueden evitarlo.

"Un error que un pastor puede cometer muy fácilmente con sus laicos es que si encuentra a un hombre que es un hacedor y hará cosas, el pastor lo trabajará hasta la muerte y luego no entenderá lo que sucede cuando simplemente desaparece", James Bryant, profesor principal de teología pastoral en Criswell College en Dallas, dijo.

A menudo, el agotamiento ocurre porque los trabajadores voluntarios "nunca se quemaron adecuadamente", dijo David Francis, director de Escuela Dominical en LifeWay Christian Resources.

“El alistamiento debe hacerse personalmente, con las expectativas claramente explicadas en dos categorías: lo que se espera del trabajador y lo que el trabajador puede esperar del líder”, dijo Francis.

Randy Fields, pastor de la Iglesia Bautista New Covenant en Grass Valley, California, ayudó a los voluntarios del ministerio juvenil a saber lo que se esperaba de ellos al darle a cada nuevo trabajador un manual impreso con una filosofía para el ministerio, una descripción del ministerio y descripciones de trabajo para cada trabajador. puesto de voluntario.
Después de leer el manual, cada posible voluntario se reunió con Fields para decidir qué trabajo le convenía más.

"Recluto a un voluntario solo después de que comprende la filosofía y está de acuerdo con ella", escribió Fields en un artículo de LifeWay titulado "Cómo capacitar y retener a los trabajadores jóvenes". “Luego sirve por un tiempo de prueba de seis semanas con un trabajador juvenil mentor, durante el cual tiene el poder de hacer el ministerio.

“Después de la prueba de seis semanas, se le pide al voluntario que firme un compromiso de un año para trabajar en la pastoral juvenil. Esto proporciona un final definitivo a su período de servicio si siente que Dios la está guiando a otro lugar de servicio en la iglesia ".

Bryant estuvo de acuerdo en que la ubicación adecuada de los trabajadores es vital para evitar el agotamiento. Las iglesias deben tener cuidado de colocar a los voluntarios en puestos que utilicen sus dones espirituales, dijo.

“Las personas se agotan cuando están funcionando en ministerios fuera de su don espiritual básico”, dijo Bryant. “Creo que muchos laicos nunca descubren su don espiritual porque la mayoría de los pastores nunca hablan de ello. Muchos pastores no conocen su don espiritual básico ".

Bryant recomendó materiales de LifeWay sobre dones espirituales, así como el “Seminario avanzado” de Bill Gothard. Estos estudios pueden ayudar a los miembros de la iglesia a darse cuenta de los dones que Dios les ha dado, dijo Bryant.

Además del alistamiento inadecuado, los recursos y la capacitación inadecuados también pueden ser causas del agotamiento de los trabajadores, dijo Francis. Con frecuencia, los trabajadores de la Escuela Dominical se frustran porque carecen incluso de materiales básicos como tizas, lápices, crayones y papel de construcción, dijo.

“Una maestra de niños frustrada llamó a nuestra oficina la semana pasada”, dijo Francis. “Descubrimos la fuente de su frustración: su iglesia le pidió que enseñara a los niños, pero solo había comprado una guía para líderes. No hay guías de aprendizaje con actividades esenciales. Sin paquete de líder. No hay dibujos de enseñanza ".

El agotamiento también puede ser causado por un equipo insuficiente que apoya a un trabajador, dijo Francis. Si las iglesias no organizan a los trabajadores en equipos, el aislamiento conduce al estrés y eventualmente a rendirse, dijo.

Francis dijo que los voluntarios no se sentirán aislados si las clases de la Escuela Dominical para adultos se mantienen conectadas y celebran a los miembros que han liberado para servir en otros ministerios. A menudo, las personas que sirven en otros ministerios durante el tiempo de la Escuela Dominical pueden clasificarse como miembros asociados de sus departamentos de adultos.

“Deberían asignarles el mejor líder de grupo de atención”, dijo sobre los miembros asociados. “Haz un cartel con los nombres de todos sus miembros asociados. Quizás incluso tome y publique fotografías digitales de los miembros asociados en su clase. Las clases de adultos deben tratar a los miembros que han dado de alta para el servicio como celebridades y honrarlos como misioneros de la clase ".

Otro remedio para el agotamiento es brindar capacitación a los voluntarios, dijo Francis. La capacitación para una amplia variedad de trabajadores está disponible a través de convenciones y asociaciones estatales, así como conferencias en los centros de conferencias Glorieta y Ridgecrest de LifeWay, dijo.

Después de que los trabajadores hayan trabajado en sus trabajos por un período de tiempo, darles un descanso a menudo evita el agotamiento, dijo Francis.

“Fui el orador de una sesión de capacitación para todos los trabajadores de la Escuela Dominical un domingo por la mañana durante la Escuela Dominical”, dijo. “Se habían reclutado subs para todas las clases. Los trabajadores disfrutaron de un desayuno campestre en toda regla. Cada uno recibió un regalo especial.

Rick Yount, profesor de fundamentos de la educación en Southwestern Baptist Theological Seminary, dijo que las iglesias deben tener especial cuidado en colocar a los adultos mayores en puestos ministeriales apropiados. Muchas veces los ancianos se agotan en el ministerio porque los pastores los abandonan y los ven como impedimentos para el cambio, dijo.

“Francamente, es un pecado renunciar a los miembros mayores”, dijo Yount. "¡Arrepentirse! Los miembros de la iglesia no existen para que el pastor tenga éxito. Los pastores existen para 'equipar a los santos para las obras de servicio', ayudándolos a 'hablar la verdad en amor', agradando a Dios en todos los sentidos (Efesios 4). Es una tarea que dura toda la vida, una que las personas mayores abrazan con gusto.

“La evolución de los enfoques ministeriales será más fluida cuando incluyamos a las personas mayores en la discusión de los cambios que se pueden realizar. Es una situación triste cuando los líderes fuerzan cambios que requieren rechazar a las mismas personas que han trabajado fielmente durante años ”.

Si una iglesia debe cancelar los ministerios en los que están sirviendo personas mayores, se debe hacer todo lo posible para ayudar a cada persona mayor a encontrar un nuevo lugar de servicio, agregó.

“Cuando las dolencias impiden que los miembros hagan su trabajo, son conscientes de los problemas”, dijo. “Podemos trabajar con ellos para encontrar áreas de ministerio menos exigentes, pero importantes. ¿Ya no pueden ir de visita?
Pueden hacer llamadas telefónicas. ¿Ya no pueden visitar los hospitales? Pueden escribir notas. ¿Ya no pueden dar una clase? Pueden ayudar a otros profesores haciendo varios tipos de investigación (comentarios, estudios de palabras, estudios de mapas). ¿Ya no pueden enseñar a los niños? Pueden asesorar a los trabajadores más jóvenes ".

En su libro “The Volunteer Revolution”, Bill Hybels escribe que una gran cultura de voluntarios nunca ocurre por accidente, sino que siempre requiere una gran inversión por parte del personal de la iglesia. Recuerda:

? Un nuevo voluntario es un voluntario frágil. Vulnerable al desánimo y la desilusión, Hybels dijo: "Esa primera experiencia de voluntario bien puede determinar la actitud de esa persona hacia el ministerio por el resto de su vida". Él advierte: “Una experiencia de servicio que se siente constantemente derrotada puede llevar a las personas al punto en el que aceptarán la culpa de renunciar, volverán a subir a la tribuna del espectador, cruzarán los brazos y desafiarán a otro líder de la iglesia a que los lleve al servicio. campo."

En cambio, aconseja, consulte con los voluntarios y haga algunas preguntas de evaluación básicas para ver cómo fue la experiencia, para saber si es necesario hacer ajustes.

? La forma más fácil de derrotar a un voluntario es perder su tiempo. Hybels describe al voluntario que sale temprano del trabajo, consigue una niñera, conduce 45 minutos y se presenta listo para servir, solo para descubrir que ni siquiera lo necesitan, que es un trabajo muy ajetreado o que el proyecto no está listo a tiempo. En otros casos, se apila demasiado a un voluntario. “Recuerde que no solo está llenando un espacio para servir para satisfacer una necesidad; estás guiando a un seguidor de Cristo de corazón dispuesto a lo largo de un camino hacia un estilo de vida de servicio satisfactorio y fructífero ".

? Los sirvientes necesitan que se les recuerde, constantemente, que lo que están haciendo no es en vano. Citando Mateo 6: 4 y 1 Corín

Hablando de turismo

¿Ha notado que muchos de los lugares más populares que la gente va en los EE. UU. Se encuentran en áreas donde los bautistas del sur, incluso las iglesias verdaderamente evangélicas, son pequeñas y pocas? Vamos allí en grandes cantidades, pero dedicamos poco tiempo a considerar a las personas para quienes los puntos calientes son sus hogares durante todo el año.

Toda la cordillera de las Montañas Rocosas se encuentra dentro de lo que solíamos llamar áreas pioneras de misiones. Lo mismo ocurre con California y el noroeste del Pacífico. Si realiza recorridos de hojas de otoño en Vermont o Maine, estará fuera de los caminos trillados de la SBC. Las ciudades más grandes de nuestra nación se encuentran en Nueva York, Illinois y California, no fortalezas para el evangelio. ¿Monta una Harley? El rally de bicicletas más grande de los EE. UU. Se lleva a cabo en Dakota del Sur cada verano. Puede atravesar muchas ciudades de las llanuras altas sin ver una iglesia bautista del sur, pero la gente vive allí después de haber regresado a Atenas o Lubbock.

Una gran tarea de nuestra Junta de Misiones de América del Norte es observar el mapa completo de nuestro continente y diseñar estrategias para la plantación de iglesias y la evangelización para los lugares donde la necesidad es mayor y los recursos son mínimos. Me parece que la necesidad de un ministerio evangélico y la escasez de recursos coinciden en las mismas partes del mapa de América del Norte. Es por eso que en Texas hacemos hincapié en la Ofrenda de Annie Armstrong para las misiones norteamericanas cada mes de marzo.

Esta ofrenda tiene una meta de $ 61 millones este año y se destina al apoyo misional, la plantación de iglesias y la evangelización. El tema de este año es "Vivir con urgencia", un mensaje a veces difícil de transmitir a quienes viven en los lugares menos evangelizados de los EE. UU.

Nuestras iglesias, con su relativa riqueza, tienen la obligación de ayudar con el ministerio en otros lugares sin esperar nada a cambio. De hecho, uno de los factores que motivaron la fundación de la Convención de los Bautistas del Sur de Texas fue la convicción de que nosotros, como iglesias, tenemos una comisión para dar e ir al ministerio más allá de nuestras comunidades y más allá de nuestro estado. Nuestra asociación continua con NAMB es una prueba de esto. La participación sacrificada de nuestras iglesias en el ministerio en nuevas áreas de trabajo es otra. Realmente creo que deberíamos aumentar este enfoque.

Las iglesias en el cinturón de la Biblia están financiadas, amuebladas y dotadas de personal de una manera inaudita hace 20 o 30 años. Tenemos orquestas, mientras que algunas misiones del norte y del oeste comienzan con un equipo de sonido o cantan a capella. Nos quejamos si tenemos que usar un suéter para ir a la iglesia, mientras que en algunos rincones de nuestra nación, las nuevas iglesias usan calentadores portátiles y usan sus abrigos durante toda la adoración. Los programas de música están bien y también el aire central, pero entiendes mi punto. Las misiones son algo que todos hacemos, por alguna definición, pero primero nos cuidamos bastante bien.

Seguramente podemos hacer más de lo que hacemos. Creo en las misiones bautistas del sur porque esta mirada estratégica a las necesidades parece más racional que una simple anecdótica en la que envío a lugares donde conozco gente.
Las misiones bautistas del sur enviarán ayuda a lugares de los que nunca he oído hablar a personas que adoran en un idioma que no pude identificar. Depende menos de lo que sé y me importa que un plan de misiones caseras. Creo que vale la pena apoyarlo en todos los sentidos. Los que leemos esto tenemos el dinero para ayudar.

Si su iglesia no realiza una promoción especial para las misiones de América del Norte, visite AnnieArmstrong.com para obtener más información sobre la necesidad y las formas de ayudar. Las historias son alentadoras y la necesidad es grande. Hay videos de misioneros de Hawai, Montana, Oklahoma, Virginia y otros lugares del continente. Sin embargo, deberíamos preocuparnos sin ser "animados". El Programa Cooperativo y la oferta de Annie Armstrong brindan una manera de hacer esto que marcará la diferencia en el lugar que más lo necesita en este momento. Es como una bomba inteligente para misiones de apoyo.

Criswell 'share-a-thon': $ 50,000 para Union

JACKSON, Tenn.? Se han recaudado más de $ 50,000 para la recuperación del tornado de Union University a través de los esfuerzos de recaudación de fondos iniciados por Criswell College en Dallas.

La universidad se unió a una lista creciente de más de 600 donantes que han donado alrededor de $ 1.5 millones en las últimas dos semanas a los esfuerzos de reconstrucción de Union tras el devastador tornado del 5 de febrero. La Universidad de Belmont en Nashville proporcionó $ 100,000 el 14 de febrero y los seis seminarios bautistas del sur juntos han prometido casi $ 50,000.

Durante una visita al campus de Jackson, Tennessee, Jerry Johnson, presidente de Criswell College, presentó un cheque y una tarjeta de felicitación firmada por estudiantes de Criswell al presidente de la Unión, David Dockery.

Los estudiantes y el cuerpo docente de Criswell tomaron una ofrenda durante un servicio en la capilla el 7 de febrero que recaudó alrededor de $ 500.
La estación de radio KCBI de la universidad continuó la campaña de recaudación de fondos el 8 de febrero a través de una transmisión en vivo.

“El regalo de nuestros maravillosos amigos de KCBI / Criswell College en Dallas es un indicador de la provisión providencial de Dios para Union University en este momento de necesidad”, dijo Dockery.

Se le pidió a la graduada de Union, Kristen Ulmer Cole, que dijera algunas palabras sobre Union durante el primer día de la transmisión en vivo de "share-a-thon" en KCBI.

"Estar en el estudio y escuchar a la gente llamar para dar su dinero y escuchar su respuesta fue realmente conmovedor", dijo Cole.

La avalancha de contribuciones financieras de una comunidad tan alejada del campus de Union en Tennessee sorprendió tanto a Johnson como a Cole.

“Estaba [sorprendido] pero no debería haberlo estado, porque Dios tiene recursos ilimitados”, dijo Johnson.
"Eso es lo que todos ustedes creen, eso es lo que creemos, eso es lo que enseñamos y eso es lo que oramos".

Durante su visita al estudio de KCBI, Cole pudo ver de primera mano el tipo de respuesta que recibió la estación. “Fue emocionante saber que la mitad de los donantes ni siquiera sabían qué era Union, pero seguían llamando”, dijo Cole.

Ella dijo que se recaudaron más de $ 25,000 al final del primer día y las líneas telefónicas permanecieron abiertas otros dos días.

"La gente de Criswell recuerda al Dr. Dockery, fue una de las estrellas brillantes de Criswell College", dijo Johnson. Dockery se desempeñó anteriormente como profesor de teología y Nuevo Testamento en Criswell y editó Criswell Theological Review. "Solo queríamos unirnos a él y hacer lo que pudiéramos para marcar la diferencia".

Las donaciones a Union a través de la radio KCBI no han concluido. Johnson recibió una llamada telefónica de camino a Jackson, preguntando dónde se podía enviar un cheque. Dijo que este cheque adicional se enviará por correo tan pronto como se reciba.

“Agradecemos a Dios por Jerry Johnson y por el generoso apoyo brindado a Union por nuestros amigos de KCBI”, dijo Dockery.

Y Johnson señaló: "Dios va a hacer algo grandioso en medio del lío con el que todos están lidiando, y espero que esto sea una pequeña señal de la fidelidad de Dios".

El presidente de Belmont, Robert Fisher, envió la donación de esa institución a Dockery el 14 de febrero, junto con una carta personal, según el portavoz de Union, Tim Ellsworth.

“Por favor acepte el cheque adjunto como expresión de cuidado y preocupación de los estudiantes de la Universidad de Belmont a los estudiantes de la Universidad Union durante este tiempo de increíble desafío”, escribió Fisher. “La facultad, el personal, los estudiantes y los fideicomisarios de Belmont continúan buscando oportunidades para mostrar su apoyo a Union y, a medida que los fondos de estos esfuerzos estén disponibles, se enviarán. Sin embargo, sabemos que hay necesidades urgentes y no hemos querido retrasar el envío de este obsequio.

"Por favor, sepa que sus estudiantes, profesores y personal permanecen en nuestras oraciones".

“Estamos muy agradecidos por la generosidad del presidente de Belmont, Robert Fisher, y de la junta de fideicomisarios de Belmont por ayudarnos de esta manera durante nuestro tiempo de necesidad”, dijo Dockery. "Seguimos dando gracias a Dios por el gran apoyo de nuestros amigos en lugares como Belmont".

Entre las otras importantes donaciones recibidas por Union: LifeWay Christian Resources, $ 350,000; First Bank, $ 110,000; Comité Ejecutivo de la SBC, $ 100,000; Junta ejecutiva de la Convención Bautista de Tennessee, $ 50,000; Hogar de Niños de la Convención Bautista de Tennessee, $ 50,000; y Convención de los Bautistas del Sur de Texas, $ 20,000.

Toda la facultad y el personal regresaron al campus el 18 de febrero para prepararse para el regreso de los estudiantes al día siguiente. Está previsto que las clases se reanuden el 20 de febrero.

2,000 iglesia un hito fenomenal

Pasamos otro hito en este décimo año de existencia de la Convención de los Bautistas del Sur de Texas. Más de 10 iglesias se han afiliado a nosotros. El SBTC ha crecido dramáticamente desde que comenzó con solo 2,000 congregaciones. Esto es fenomenal.

Algunas organizaciones usan matemáticas "divertidas" para contar sus números. Uno de esos grupos es la Confraternidad Cooperativa Bautista. Enumerarán iglesias como miembros cuando una persona designe dinero a través de la oficina de la iglesia. El SBTC tiene cuidado de reconocer solo las congregaciones locales que han buscado afiliarse. Hay varios pasos que se requieren de las iglesias para ser parte de la convención. Las contribuciones monetarias por sí solas no son suficientes para la afiliación.

El proceso comienza cuando la iglesia local toma medidas oficiales para afirmar la posición doctrinal de la Convención de los Bautistas del Sur de Texas. Esto hace que la SBTC sea una confraternidad confesional. Las iglesias se afilian porque quieren ser parte de un grupo de iglesias que defienden sin vergüenza las creencias históricas bautistas.

Un regalo de misión inicial acompaña al formulario de afiliación a la oficina de SBTC. Una vez que se registra el formulario de afiliación, el Comité de Credenciales del SBTC revisa las solicitudes y lo pasa a la Junta Ejecutiva. La Junta Ejecutiva vota para recibir a la congregación en la convención.

La fidelidad doctrinal ha sido el sello distintivo del SBTC. Audazmente, las iglesias se mantienen unidas en la infalible Palabra de Dios. La fe en la exclusividad de la salvación en Jesucristo, la seguridad eterna del creyente, el bautismo del creyente por inmersión y la primacía de la iglesia local son solo algunos de los lazos comunes que nos mantienen unidos.

Debido a la creencia en una Biblia totalmente verdadera y digna de confianza, se abordan cuestiones sociales y morales. La santidad de la vida humana, que valora la vida desde la concepción, se expresa claramente en nuestra declaración de fe. La santidad del matrimonio entre un hombre y una mujer se subraya en nuestras creencias. ¡Lo que creemos es lo que somos y deberíamos ser la forma en que vivimos!

Sin embargo, nunca podemos decir que hemos llegado. La batalla por la Biblia nunca terminará hasta que Jesús regrese. Pero creo que es el momento en nuestro décimo año de reconocer que el SBTC ha alcanzado la mayoría de edad. Ya no somos “la otra” convención. Ya no somos la "nueva" convención. El SBTC es un socio ministerial viable a medida que las iglesias se unen para "Llegar a Texas y tocar el mundo".

De una manera más fuerte y decidida podemos dirigir nuestra atención en este décimo año a un enfoque del reino. Tenemos la oportunidad como grupo de iglesias de plantar nuevas iglesias y hacer misiones en Texas como nunca antes. A través de la oración y el trabajo también podemos ver a las iglesias que luchan dar la vuelta y experimentar un aliento fresco de Dios.

Como grupo de iglesias, el SBTC está posicionado para ministrarse unos a otros en un nuevo enfoque. Su personal está reevaluando para hacer un mejor trabajo al ministrar a su iglesia. Nunca he sido más optimista sobre un mover de Dios de lo que soy hoy. El SBTC está preparado para hacer una diferencia para el Señor Jesucristo. Aprovechemos el momento.

Ore conmigo para que Dios desate una poderosa demostración de su gracia sobre nosotros mientras buscamos traer gloria a su nombre.

IMB nombrará 92 en la iglesia de Texas

SUNNYVALE - Noventa y dos nuevos nombrados por la Junta de Misiones Internacionales serán comisionados el 9 de abril en la Primera Iglesia Bautista de Sunnyvale, al este de Dallas.

“Venga y escuche los testimonios de los designados; conocer las necesidades urgentes en todo el mundo; toque las vidas de los misioneros asegurándoles sus oraciones y apoyo, así como participando en la adoración, alabanza e inspiración de este servicio único ”, escribió el pastor de la Primera Iglesia Bautista Charles L. Wilson en una carta a los pastores del área.

“Le animamos a que lleve a su congregación a lo que puede ser para algunos una 'experiencia única en la vida'”, escribió. “Muchos han notado que asistir a un servicio de citas ha sido uno de los aspectos más emocionantes de su vida cristiana”.

El servicio de citas de IMB comenzará a las 7 pm en la iglesia, 3018 N. Belt Line Road en Sunnyvale.
Para obtener más información o materiales promocionales para su iglesia o asociación, llame a Jill Rawls al 972-226-7105, ext. 107, o visite el sitio web de IMB? Imb.org? Y vaya al enlace "Eventos" para descargar un póster promocional o una imagen prediseñada.

SBTC marca 2,000 iglesias afiliadas

Cuatro iglesias cuyas afiliaciones fueron recibidas por la Convención de los Bautistas del Sur de Texas la semana del 28 de enero llevaron la convención a más de 2,000 congregaciones en su décimo año.

Las congregaciones son la Iglesia Bautista Luz de Betel en Austin, la Iglesia Bautista Gateway de Big Spring, la Iglesia Bautista Calvary de Snyder y la Iglesia China Denton de Denton.

“En promedio, una iglesia cada dos días se afilia al SBTC”, dijo Troy Brooks, director de Relaciones entre el Ministerio y la Iglesia. “Estamos agradecidos de que tantas iglesias elijan asociarse con nosotros a medida que llegamos a Texas y tocamos el mundo. Dado que somos una confraternidad confesional, las iglesias que deseen afiliarse al SBTC completan una solicitud de afiliación indicando su acuerdo con la posición doctrinal del SBTC [Baptist Faith and Message] y hacen una contribución inicial al Programa Cooperativo. Con frecuencia nos contactan iglesias que ya han votado para afiliarse pero, por una razón u otra, no han completado ni enviado el formulario de afiliación. Para que esa iglesia sea contada, el SBTC necesita el formulario de afiliación ".

“El SBTC tiene la bendición de haber alcanzado este hito en la afiliación de estas iglesias”, agregó Brooks.

El SBTC cumplirá 10 años este noviembre cuando se reúna para su reunión anual en la Primera Iglesia Bautista de Houston. Se constituyó en Houston en 1998.

Criswell College establece cátedra de consejería

DALLAS Durante el servicio de capilla del 5 de febrero en Criswell College, el presidente de la escuela, Jerry Johnson, anunció el establecimiento de la "Cátedra Hope for the Heart para la consejería bíblica", que será dirigida por Steve Hunter, profesor asociado de psicología y consejería y decano de estudiantes. en Criswell.

Johnson también reconoció a June Hunt, fundadora de Hope for the Heart, con sede en Dallas, por iniciar el establecimiento de la cátedra en agosto de 2007. La universidad continuó avanzando el 12 de noviembre, cuando el comité ejecutivo de los fideicomisarios autorizó la donación. El 7 de diciembre, los fideicomisarios del consejo formalizaron el establecimiento.

"Estoy muy agradecido con June Hunt y el Dr. Hunter", dijo Johnson. "Esta es una asociación emocionante".

Hunter también forma parte del personal de la Primera Iglesia Bautista de Dallas como consejero profesional con licencia y es un ex misionero y pastor. Obtuvo su licenciatura, maestría y doctorado. títulos de Texas A&M University, así como una maestría en teología del Southwestern Baptist Theological Seminary y su doctorado en ministerio del Mid-America Baptist Theological Seminary.

Hope for the Heart es un ministerio de consejería bíblica y June Hunt presenta el programa de radio sindicado a nivel nacional "Hope for the Heart", que se transmite diariamente durante 30 minutos, y "Hope In The Night", una transmisión telefónica de dos horas. Ambos están diseñados para ayudar a los oyentes a resolver asuntos y problemas con respuestas bíblicas y ayuda práctica.

En el servicio de la capilla, Johnson llevó a Hunter y Hunt al escenario, expresando su esperanza de que la investidura de la Cátedra Esperanza para el Corazón permitirá que más cristianos se capaciten en consejería bíblica.

Los programas de radio "Hope for the Heart" se transmiten en 25 países y Hunt también es autor de más de 30 libros, el más reciente "Cómo perdonar cuando no te apetece". Hunt obtuvo una maestría en consejería en Criswell. También ha sido profesora invitada en universidades y seminarios, e imparte cursos a nivel nacional e internacional sobre temas como asesoramiento en casos de crisis, abuso infantil, abuso conyugal, homosexualidad, perdón, soltería y autoestima.

Después de años de enseñanza e investigación, Hunt desarrolló “Consejería a través de la Biblia”, un curso de consejería basado en las Escrituras que aborda 100 temas, como la depresión y la crianza de los hijos, la ira y el abuso, la culpa y el dolor. A partir de este curso, Hunt también escribió y produjo las "Claves de asesoramiento bíblico", todas diseñadas para mover a las personas del pensamiento incorrecto al pensamiento correcto ... de una vida incorrecta a una vida correcta ", afirma el sitio web de Hunt.

“No hay nada más importante que inculcar la verdad en los estudiantes, enseñarles cómo pensar en las personas y cómo aplicar la Palabra de Dios a sus vidas”, dijo Hunt. “La consejería bíblica les da a las personas las herramientas para ayudar a otros mientras saben que el consejo tiene su fundamento en la Palabra de Dios. Puedes ser sincero y sinceramente equivocado, pero la Palabra de Dios nunca se equivoca ".

Johnson reiteró el lugar único que tendrá la silla donada en Criswell.

“Hay muchas personas heridas que están necesitadas y no están escuchando los mensajes correctos. Pueden acudir a un psicólogo o psiquiatra, pero esta es la Cátedra de Consejería Bíblica Esperanza para el Corazón, que realmente enfatiza que la Palabra de Dios tiene las respuestas ".

Hunt expresó su apoyo al liderazgo de Hunter en la consejería bíblica.

“Nadie sería un mejor representante de esta escuela que Steve Hunter. Es sólido, tiene corazón y realmente tiene 'Esperanza para el corazón' que da ".

Hablando de su visión para la silla, Hunter dijo durante la capilla que él y June Hunt tienen “el mismo latido del corazón, y eso es entrenar a los cristianos en cómo ministrar eficazmente a los heridos a través de la Palabra de Dios. ese es mi deseo y el propósito de Hope for the Heart ".

Hunt declaró más tarde que una de las claves de la consejería bíblica es que la Palabra de Dios more en la persona que está aconsejando.

“Tenemos un mundo de personas que quieren ayuda y esperanza, y necesitan saber cómo pensar bíblicamente para que verdaderamente tengan gozo y la paz de Dios. No hay sustituto que tener la paz de Dios y la única manera de hacerlo es estar en la voluntad de Dios ".

Johnson enfatizó que los cursos de consejería en Criswell abarcan un amplio espectro. Los estudiantes pueden obtener una licenciatura en consejería y una maestría en consejería en Criswell College.

“Queremos alentar a las personas que tienen interés en ayudar a otros a que no tengan que ser consejeros profesionales (para tomar cursos de consejería bíblica)”, dijo Johnson. “Esto también es para legos,
Maestros de escuela dominical que realmente quieren tener las herramientas. Estamos emocionados. Creemos que simplemente crecerá ".
La estudiante de Criswell, Laura Kreisher, elogió a la escuela por ofrecer el curso de estudio.

“Mi pasión y compromiso es por la verdad del Señor y cómo se aplica a la vida. Criswell es donde Dios me estaba llamando, así que aquí es donde estoy, solo para ser usado por Dios de cualquier manera que quiera. Me estoy especializando en consejería bíblica ".

Las oradoras exhortan a las mujeres a no perder la maravilla de caminar con Dios

¿EULESS? ”No pierdas la maravilla”, advirtió la ex texana Barbara O'Chester, señalando la tendencia a practicar el “cristianismo de rutina” mediante el cual “caminamos pero no vamos a ningún lado” en la vida cristiana.

La maravilla de la salvación debería hacer que los creyentes reconozcan que ha ocurrido un milagro, ya sea que el destinatario sea un niño de 6 años como lo era O'Chester cuando se convirtió al cristianismo o de 100 años. Y la maravilla de la santificación debería recordar a los creyentes la importancia de madurar, estar controlados y llenos del espíritu de Dios, dijo.

Como bautista de toda la vida, O'Chester dijo que era madre de tres hijas antes de darse cuenta de lo que significaba la santificación.

“Es una palabra muy grande que hemos dejado que tomen los pentecostales”, dijo O'Chester, animando a los que escuchan a darle a Dios el control de sus vidas para que puedan vivir victoriosos.

Además, O'Chester dijo que Dios será glorificado cuando los creyentes reconozcan la maravilla de su soberanía.

Ella relató las diversas circunstancias de su vida que todavía no entendía: pasar 82 noches bajo protección policial cuando su esposo se enfrentó al Ku Klux Klan en Mississippi, recibiendo un recorte salarial del 45 por ciento cuando su iglesia de Austin enfrentó dificultades financieras, el dolor de un niño vagando por el mundo durante 15 años antes de volver a la plena liberación.

"Dios es bueno. Recuerda lo que ha hecho en tu vida y cómo te ha protegido ”, recordó.
Los cristianos también necesitan redescubrir la maravilla del servicio, reconociendo el privilegio de servir al Rey de reyes, así como la maravilla de la Escritura, reconociendo el sacrificio de aquellos que sangraron y murieron para preservarlo a través de los siglos.

"El libro sigue siendo relevante y mucho más veraz que su periódico matutino, que muchos de ustedes devoran".

O'Chester recurrió a Proverbios 30 para recordarles a las mujeres que no deben perder "la maravilla de su cónyuge", ya que Dios une a dos personas diferentes de diferentes orígenes y personalidades para siempre, y la importancia de atesorar a sus hijos en todo momento, ya sea que creen gozo. o dolor, diversión o frustración.

"Aquellos de ustedes que me conocen realmente no pensaron que iban a salir de aquí sin escuchar la maravilla de la sumisión", bromeó. “La sumisión al Señor pone orden en nuestras vidas. La sumisión a su esposo pone orden en el hogar ”, dijo, y señaló además la necesidad de la sumisión a los líderes y autoridades como parte del plan de Dios.

Finalmente, la maravilla de la guerra espiritual hace que el cristiano reconozca que hay un objetivo en el creyente después de recibir a Jesús como Salvador.

“Tienes la oportunidad de luchar por tu rey. Es un privilegio ”, dijo.

La oradora Lilliana Lewis de Austin compartió cómo la parábola de la oveja perdida adquirió un nuevo significado cuando una de sus hijas no se dio cuenta durante una visita al patio de recreo cuando era una niña en edad preescolar. Basándose en Mateo 18:10, animó a las mujeres a ocuparse de los asuntos de su padre celestial en la búsqueda de almas para ser salvas.

El incidente que involucró a su hija hizo que los miembros de su iglesia oraran por la seguridad de la niña mientras la policía y los bomberos entraban en acción durante la búsqueda. Mientras se arrodillaba para orar por su hija, Lewis dijo que le recordó la solicitud de David Livingstone de que Dios caminara con él en el camino que él estaba caminando después de la muerte de su esposa.

“Debemos orar como si todo dependiera de nuestras oraciones”, instó, citando el consejo del fundador del Ejército de Salvación, William Booth.

“Entonces trabaje como si todo dependiera de nuestro trabajo”, agregó. En medio de tal ansiedad, Dios le dio paz y tranquilidad de espíritu que le permitió consolar a otros miembros de su familia, dijo Lewis.

Así como los rescatistas tenían una estrategia para encontrar a su hija, Lewis alentó a las mujeres a aprovechar los muchos y variados métodos de compartir su fe a fin de encontrar almas perdidas.

“Si no apuntas a nada, siempre lo golpeas. No apuntemos a nada. Tener un plan.

“Dios nos dio esta parábola para que supiéramos cómo se sentía al buscar a los perdidos. Su corazón se rompe mientras se preocupa por los que están perdidos ".

Al final, los creyentes que siembran con lágrimas pueden cosechar con gozo, dijo. Cuando encontraron a su hija, el jefe de policía les dijo que se fueran a casa y se regocijaran.

“'Esta es la forma en que queremos que termine cada historia'”, recuerda que él dijo.

Katie Dyke-Kinsey compartió su testimonio de perder a un esposo a causa del cáncer y luego volver a casarse, solo para descubrir que a su esposo le habían diagnosticado un tumor cerebral.

"Dios todavía está en el negocio de los milagros y tiene el plan para cada una de sus vidas de principio a fin".

June Hunt de Dallas se ocupó de un problema común que enfrentan muchos cristianos al no perdonar las ofensas. Señalando Lucas 6:27, definió el perdón como "rechazar la demanda de que otros te deben algo".

Los cristianos no solo deben “saldar la deuda”, también deben “liberar el resentimiento” que a menudo permanece. “Fue una decisión que tomamos sobre si perdonaremos a las personas. Elegimos liberar nuestro resentimiento hacia el delincuente ".

Hunt dijo que el perdón implica liberar el derecho a escuchar "lo siento" y no insistir en la ofensa o seguir mencionándola.

"Entendamos, el perdón no es eludir la justicia de Dios", agregó Hunt. “Es permitir que Dios ejecute su justicia a su manera y en su tiempo. El perdón no es dejar al culpable fuera del anzuelo, es mover al culpable de tu anzuelo al anzuelo de Dios ".

Ella contrastó el perdón, que puede ocurrir con una sola persona, y la reconciliación, que es recíproca.

“El perdón se extiende incluso si nunca se gana. La reconciliación se ofrece al delincuente porque se la ha ganado ”.

Negarse a perdonar puede ser un obstáculo para la salvación, agregó Hunt, al relatar los relatos de varias personas que no dejaron ir una ofensa y, en última instancia, se negaron a confiar en Dios. Y sin embargo, una vez que se extendió el perdón, vio a otros responder con alegría por haberse convertido. Ella animó a las mujeres que asistieron a la conferencia de evangelismo a extender el perdón y compartir con otros cómo Cristo puede cambiar vidas.