Los fideicomisarios de la IMB aprueban un ligero aumento presupuestario y comienzan la reorganización de la junta de la misión

HOUSTON – Los fideicomisarios de la Junta de Misiones Internacionales de la Convención Bautista del Sur, reunidos en Houston del 10 al 11 de noviembre, aprobaron un presupuesto de 2009 de $ 319.8 millones, un aumento del 1.05 por ciento, mientras avanzaban en la reorganización de la obra misional de la junta, aprobando la reasignación de algunos líderes de la IMB con nuevos títulos y responsabilidades.

La reunión precedió al nombramiento el 11 de noviembre de 105 nuevos misioneros de la IMB, el tercer grupo más grande desde al menos 1980, durante un servicio de comisión que cerró la reunión anual de la Convención de los Bautistas del Sur de Texas en la Primera Iglesia Bautista de Houston.

El presidente del fideicomisario, Paul Chitwood, de Kentucky, dijo a la junta: "Tenemos más personas que nunca antes y, sin embargo, nuestro presupuesto de 2009 no deja espacio para enviar y apoyar a más misioneros de los que tenemos en el campo".

Expresando su esperanza de que la IMB no retroceda en su trabajo debido a una economía tambaleante, "creo que es urgente que hagamos sonar la alarma", dijo Chitwood, "antes de que sea demasiado tarde".

Desafió a sus compañeros fideicomisarios a “escarbar en sus bolsillos a medida que se acerca la Ofrenda de Navidad de Lottie Moon” y alentar a las iglesias a dar generosamente.

“Ruego que nuestra generosidad iguale la de las iglesias macedonias que dieron todo lo que pudieron, como dice [el apóstol] Pablo, dieron incluso más allá de su capacidad para hacerlo”.

La meta de Lottie Moon para 2008 es de $ 170 millones, lo que representa el 53.16 por ciento del presupuesto de la IMB. Los bautistas del sur dieron $ 150.4 millones a través de la Ofrenda Lottie Moon en 2007.

David Steverson, tesorero de IMB y vicepresidente de finanzas, dijo a los fideicomisarios que los costos administrativos en el estado se reducirían en un 1 por ciento en 2009.

“La tasa de ejecución a largo plazo de la parte administrativa de la obra del Señor se reducirá”, explicó Steverson al hablar sobre el efecto presupuestario de la reorganización. “La eficiencia es algo que será bastante maravilloso” y “muy agradable al Señor”.

A pesar de un mercado de valores deprimente, Steverson dijo que las pérdidas de IMB en inversiones fueron menores que las de otras organizaciones debido a una cartera diversificada.

Steverson dijo que a pesar de las turbulencias, “en los últimos años nuestro balance muestra un aumento sustancial en los activos netos. Creo que el Señor nos ha preparado para este momento.

“Tenemos este presupuesto solo para que esos misioneros puedan contarle a la gente acerca de Jesucristo. Seamos fieles al recordar en quién confiamos. No es Wall Street ".

Steverson dijo que a menudo se acuesta tarde en la noche para poder ver los primeros informes de la apertura de los mercados bursátiles asiáticos. "Pero cuando me voy a dormir, duermo como un bebé porque sé en quién está mi confianza y eso no va a cambiar".

El presidente de la IMB, Jerry Rankin, dijo a los fideicomisarios que el grupo actual de misioneros en entrenamiento en el Centro de Aprendizaje Misionero en Richmond, Va., Es el más grande de todos los tiempos.

Rankin dijo que la remodelación del trabajo de la junta es una "tarea formidable que debe bañarse en oración". Es el cambio más significativo en la estrategia de la junta desde 1998.

“Continúen orando con nosotros y por nosotros mientras colaboramos para encontrar a los más calificados y guiados por Dios” para asumir el liderazgo en la IMB en el futuro.

Rankin dijo que la economía actual requiere una "administración radical" y un enfoque en "un propósito general de alcanzar un mundo perdido".

Rankin dijo que un término popular en la IMB es "wigtake", que significa "lo que sea necesario" para completar la misión.

Rankin dijo que él personalmente ha aceptado ese desafío y le ha pedido a cada vicepresidente de la IMB que "haga lo que sea necesario para cumplir con nuestra tarea de la Gran Comisión".

Ese compromiso se reflejó en la firma por la firma de los líderes del personal de la IMB y los fideicomisarios de un globo que Rankin trajo a la reunión.

REORGANIZACIÓN
Si la reorganización sale según lo planeado, la misión de la IMB de alcanzar a cada grupo de personas en todo el mundo con el evangelio será ayudada por una nueva estrategia simplificada que remodele el trabajo de la agencia bautista del sur más por afinidad religiosa y cultural que por geografía, y maximice el personal de primera línea para proclamación del evangelio.

El personal y los fideicomisarios de la IMB aprobaron la ambiciosa reorganización en septiembre y avanzaron en el proceso el 11 de noviembre reasignando a algunos líderes de la IMB con nuevos títulos y responsabilidades y nombrando estrategas de grupos de afinidad.

Un grupo de trabajo de fideicomisarios y líderes de la IMB que estudiaron el tema durante más de un año recomendó los cambios, citando las condiciones globales cambiantes y una mayor administración.

“No olvidemos al finalizar esta [reorganización] que el enfoque está en la efectividad”, dijo Chitwood, el presidente del fideicomisario, “Nuestro enfoque está en los resultados, y no nos disculpamos por eso. Queremos que se salven más almas. Queremos que se salven más almas. Queremos ver más iglesias plantadas. Queremos ver a más creyentes discipular. Queremos que el evangelio se lleve a las naciones.

"Queremos ser más fieles y ver mejores resultados ... eso es lo que buscamos en este proceso, nada más, nada menos".

Como parte de la reorganización, los fideicomisarios aprobaron el nombramiento de Randy Pegues como vicepresidente en la nueva oficina de apoyo logístico global y Tom Williams como vicepresidente de la oficina de personal global. Ambos ocuparán sus puestos como líderes regionales hasta la primavera de 2009.

Los fideicomisarios también aprobaron a estrategas de grupos de afinidad para trabajar entre los ocho principales grupos religiosos y culturales por los que la junta dividirá su trabajo. Estos estrategas de grupos de afinidad funcionarán. Estos estrategas de grupos de afinidad funcionarán. Estos estrategas de grupos de afinidad trabajarán dentro de los pueblos del norte de África y del Medio Oriente, los pueblos de Asia Central, los pueblos europeos, los pueblos de Asia oriental, los pueblos del sur de Asia, los pueblos de América y los pueblos del África subsahariana.

Se logrará una simplificación significativa de las tareas administrativas a través de cuatro “centros administrativos continentales” ubicados estratégicamente en todo el mundo, lo que permitirá a los misioneros y sus supervisores concentrarse más en las misiones de primera línea, dijo el presidente del grupo de trabajo de reorganización, Chuck McAlister.

La junta también recibió su informe estadístico anual, que muestra que los misioneros de la IMB implementaron estrategias de plantación de iglesias entre 1,194 grupos de personas en 2007, incluidas 909 que se consideran no alcanzadas, lo que significa que menos del 2 por ciento de la población son cristianos.

Las 27,000 nuevas iglesias que los misioneros de la IMB plantaron elevan el nivel de congregaciones iniciadas por la IMB a 182,000, un número récord. Los bautismos en estas iglesias superaron los 565,900.

La próxima reunión de la IMB está programada para el 26 y 28 de enero en Richmond, Virginia.

Corresponsal de TEXAN
jerry pierce
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