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Ed Johnson III, nativo de Austin, pastor de Iglesia Bautista Harvest Fellowship en DeSoto, considera que las tormentas de hielo como la de principios de febrero que cerró Dallas son problemáticas en más de un sentido. No solo pastorea una congregación de 75 adultos, niños y jóvenes, sino que también se desempeña como director de programas para un ministerio para personas sin hogar con sede en Dallas.
Johnson plantó Harvest Fellowship mientras buscaba un doctorado en ministerio en el Seminario Teológico de Dallas. Después de servir 10 años como pastor de educación cristiana en una iglesia del sur de Dallas, él y su esposa, Tiffany, se animaron a iniciar la congregación DeSoto.
“Las circunstancias providenciales y la consulta con otros creyentes en mi cohorte D.Min confirmaron la decisión de plantar Harvest Fellowship”, dijo Johnson. Tras un prelanzamiento en 2016, en el que Johnson se acercó a la Convención de los Bautistas del Sur de Texas para una evaluación, capacitación y asistencia de plantadores de iglesias, Harvest se lanzó en la Pascua de 2017.
“Fuimos muy compasivos pero intencionales con respecto a cómo respondimos a COVID como iglesia”, dijo Johnson. “Comenzamos a reunirnos en persona tan pronto como se levantaron los mandatos [en] julio de 2020”. Aunque la iglesia publicó sermones para quienes no pudieron asistir, no se recomendó la iglesia virtual como sustituto del compañerismo en persona.
“Aquellos [que pudieron] fueron animados a venir. Si reanudara su vida, si estuviera en el estadio AT&T para ver a los Cowboys, o si estuviera volando en aviones, podría venir a la iglesia”, dijo Johnson. “Afortunadamente, Dios honró eso”. La asistencia pronto se pareció a lo que había sido antes de la pandemia.
“Hacemos dos preguntas a nuestros huéspedes sin hogar: '¿Confiarás en el Señor?' y '¿Nos permitirás que te ayudemos a salir de las calles?'”.
En agosto de 2021, dos meses después de completar su doctorado, Johnson se incorporó al personal con Nuestro llamado, una organización cristiana sin fines de lucro donde trabaja mientras pastorea Harvest. Como director del programa, supervisa a 20 miembros del personal que comprenden cinco equipos, incluidos los ministros de atención de hombres y mujeres en el lugar, el personal de búsqueda y rescate que ayuda a las personas sin hogar, los expertos en colocación que se enfocan en las estrategias de salida de la falta de vivienda y los miembros del personal que trabajan con la organización anti- iniciativa de trata.
Johnson dirige el brazo de “participación de personas” del ministerio. “Hacemos dos preguntas a nuestros huéspedes sin hogar: '¿Confiarás en el Señor?' y '¿Nos permitirás que te ayudemos a salir de las calles?'”, dijo.
El ministerio también tiene una aplicación móvil nacional diseñada por el CEO Wayne Walker, un exdesarrollador de software que cofundó Our Calling con su esposa, Carolyn. La aplicación dirige a los usuarios a los servicios para personas sin hogar en su área y recibe más de 100,000 visitas por día. Our Calling también está construyendo una pequeña comunidad de casas de 500 unidades para personas sin hogar cerca de Ferris, ubicada a unas 20 millas al sureste de Dallas.
Nuestro llamado mantiene ocupado a Johnson, al igual que la iglesia. Encontrar el equilibrio puede ser un desafío.
Límites de tiempo
El tiempo es un premio. “No tienes tanto tiempo para visitar a los miembros de la iglesia en sus hogares o trabajos o cuando están en el hospital. No puedes ir a almorzar con ellos”, dijo Johnson sobre su estado bivocacional.
La preparación del sermón y las reuniones también toman tiempo. Johnson dijo que planea los temas de los sermones con seis meses de anticipación para mantenerse organizado.
“Tienes que crujir mucho en un poco de tiempo”, dijo. “Tienes que ser fiel a la iglesia y fiel al trabajo que tienes también. No querrás hacer trampa en tu trabajo. Quieres darle al trabajo y a la iglesia tus mejores energías”.
Hacer malabares con la vida familiar con el trabajo y la iglesia también puede ser un desafío. Johnson dijo que antes trabajaba todo el día todos los sábados preparando el sermón del domingo. Para hacer tiempo para sus dos hijas, Desirae, 11, y Gabrielle, 4, y aliviar la tensión de su esposa, que también trabaja fuera de casa, el pastor cambió su horario. Ahora estudia durante la semana y escribe el manuscrito de su sermón a partir de las 9:XNUMX p. m. del sábado, trabajando hasta altas horas de la noche o temprano hasta la mañana siguiente.
Hacer ese ajuste valió la pena. “Necesito ser un buen esposo y padre antes de poder ser un pastor fiel”, dijo.
“Necesito ser un buen esposo y padre antes de poder ser un pastor fiel”.
Además de fomentar la estructura y la organización, tener un pastor bivocacional obliga a las congregaciones a concentrarse en lo que es más importante, señaló Johnson.
“Analizamos lo que es absolutamente esencial para hacer discípulos y permitir que la iglesia esté en la misión de Jesús”, explicó. A veces, este enfoque significa que “reducen y refinan qué ministerios son esenciales para que la iglesia funcione”.
Por ejemplo, en lugar de organizar eventos de divulgación en la iglesia, los miembros se ofrecen como voluntarios en eventos patrocinados por la ciudad. Si la ciudad de DeSoto organiza un festival de otoño, Harvest Fellowship tendrá un stand con información de la iglesia. Los miembros, vistiendo sus camisetas de la iglesia, ayudan repartiendo dulces, monitoreando una casa inflable o haciendo lo que sea necesario.
“Sean cuales sean los eventos que organiza nuestra ciudad, tratamos de aprovechar esa oportunidad y servirles y hacer que su evento sea exitoso”, dijo el pastor. “Hacerlo nos da la oportunidad de codearnos con los no cristianos”.
Para Johnson y Harvest Fellowship, una congregación multiétnica y multigeneracional, la estrategia está funcionando.
pastores bivo
del sistema,
Los pastores bivocacionales constituyen la mayoría de los pastores en todo Texas y la demanda de ellos y sus familias es difícil. El SBTC trabaja para trabajar en red con pastores bivocacionales en todo el estado.
