Puntos de conversación de la IMB de la reciente reunión de la junta

Nota del editor: La Junta de Misiones Internacionales proporcionó este resumen a los fideicomisarios después de su reunión del 24 de febrero. Para informar sobre la reducción de la fuerza de la misión IMB haga clic aquí. 

RESUMEN DEL RESET ORGANIZATIVO DE IMB

Febrero 24, 2016

Y Jesús vino y les dijo: “Toda autoridad en el cielo y en la tierra me ha sido dada. Por lo tanto, ve y haz discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a observar todo lo que te he mandado. Y he aquí, estoy contigo siempre, hasta el fin de los tiempos.
Mateo 28:18-20

â — _x008f_ IMB se compromete a asociarse con iglesias para empoderar a equipos misioneros ilimitados que están haciendo discípulos y multiplicando iglesias entre pueblos y lugares no alcanzados para la gloria de Dios.

• Estamos comprometidos con un trabajo bíblicamente fiel, teológicamente responsable y misionológicamente urgente en todo el mundo.
• Estamos profundamente agradecidos por las formas en que las iglesias bautistas del sur dan generosamente a la IMB a través del Programa Cooperativo y la Ofrenda de Navidad de Lottie Moon, y estamos comprometidos a administrar sabiamente todos los recursos que los bautistas del sur nos confíen en los próximos días.

â — _x008f_ En los últimos años, IMB ha gastado sistemáticamente más dinero del que hemos recibido (un total de 210 millones de dólares más desde 2010). Aunque hemos cubierto nuestros déficits a través de reservas y ventas globales de propiedades, nos hemos enfrentado a una necesidad crítica de equilibrar nuestro presupuesto.

â — _x008f_ Debido a que el 80% del presupuesto de IMB se dedica al salario del personal, beneficios y gastos de apoyo, IMB concluyó que necesitábamos reducir el número total de nuestro personal en aproximadamente 600-800 personas para llegar a un lugar financiero saludable en el presente para un crecimiento sostenido y un compromiso en el futuro.

â — _x008f_ En agosto de 2015, IMB anunció un proceso de dos fases para reducir la cantidad de personal:

• La Fase Uno involucró un Incentivo de Jubilación Voluntaria disponible para el personal elegible en edad de jubilación, que oficialmente finalizó el 11 de diciembre de 2015.
• La Fase Dos incluyó una Oportunidad de Levantar la Mano disponible para todos en la IMB, que se completó el 22 de febrero de 2016.

â — _x008f_ Aunque un proceso más involuntario produciría resultados más precisos y predecibles, IMB eligió un proceso voluntario que dejaría la mayor cantidad de decisiones posible en manos del personal de IMB. Sabiendo que tal proceso voluntario produciría resultados más imprecisos e impredecibles, creímos que deberíamos confiar en Dios con este proceso y con cada individuo dentro de la IMB.

â — _x008f_ Para comenzar este proceso, IMB llamó a todos los 5,250 miembros del personal (incluidos todos los misioneros y el personal de los Estados Unidos) para buscar al Señor y preguntarle si Él los está guiando a hacer una transición durante este tiempo.

• Este proceso siguió siendo completamente voluntario para todos los misioneros de la IMB. No se requirió que ningún misionero de la IMB abandonara el campo durante este tiempo. Se animó a los misioneros de la IMB a hacer una transición fuera del campo solo si sentían que el Señor los guiaba a hacerlo.
• La misma naturaleza voluntaria de este proceso se aplicó al personal de los Estados Unidos con la excepción de 30 personas en nuestra oficina de comunicaciones de Richmond, cuyas posiciones fueron eliminadas en la nueva estructura de movilización de IMB.

â — _x008f_ El número final de personal que ha hecho la transición fuera de la IMB durante los últimos seis meses es de 983 misioneros y 149 empleados en los Estados Unidos.

• 702 misioneros y 109 empleados en los Estados Unidos tomaron el Incentivo de Jubilación Voluntaria.
• 281 misioneros y 40 empleados en los Estados Unidos aprovecharon la oportunidad de levantar la mano. NOTA: Es posible que el número de misioneros que tomaron la oportunidad de levantar la mano disminuya, ya que pueden rescindir sus decisiones hasta abril de 2016.

â — _x008f_ Debido a este proceso ya la generosidad de los bautistas del sur que han dado con sacrificio durante estos días, IMB se encuentra ahora en una posición financiera mucho más saludable.

• IMB confía en que para el año 2017 operaremos con un presupuesto equilibrado. Debido al aumento de las donaciones de las iglesias bautistas del sur, las donaciones del Programa Cooperativo y la Ofrenda de Navidad de Lottie Moon tienen una tendencia ascendente.

â — _x008f_ Además de reducir la cantidad total de personal durante los últimos seis meses, IMB ha realizado cambios significativos en nuestras infraestructuras y sistemas para trabajar con mayor excelencia, eficacia y eficiencia, todo ello con una dependencia devota del Espíritu Santo.

â — _x008f_ El reinicio organizacional que se inició en agosto de 2015 se ha completado en febrero de 2016, y la IMB está posicionada para avanzar hacia un futuro marcado por una administración fiel, excelencia operativa, evaluación inteligente, innovación continua y devoción gozosa para hacer discípulos y multiplicar iglesias entre las naciones.

â — _x008f_ La estrategia futura de la IMB gira en torno a:

• Permitir que hombres y mujeres ilimitados participen en la misión global a través de una multiplicidad de caminos y oportunidades.

â — _x008f_ Continuar apoyando al personal de tiempo completo y con pleno apoyo en todo el mundo como el núcleo esencial y crítico de nuestra fuerza misionera.

â — _x008f_ Rodear a este personal de estudiantes, profesionales y jubilados que aprovechan sus estudios, vocaciones y jubilaciones para difundir el evangelio.

• Sirviendo y movilizando a las iglesias locales como el agente principal que Dios ha prometido bendecir para la propagación del evangelio en el mundo.
• Capacitar y equipar a cristianos y líderes de iglesias, pastores y misioneros para hacer discípulos y multiplicar iglesias en todas las culturas.

â — _x008f_ Involucrar y alcanzar a pueblos y lugares no alcanzados a través de equipos misioneros que maximizan las oportunidades de evangelismo, discipulado, formación de iglesias y entrenamiento de liderazgo desde las ciudades más pobladas hasta los lugares más extremos del mundo.

â — _x008f_ Apoyando y fortaleciendo una fuerza misionera en constante multiplicación a travà © s de servicios prácticos que incluyen todo, desde ayuda logÃstica hasta asistencia sanitaria y asistencia fiscal.

â — _x008f_ IMB sigue siendo la organización de envío de misiones más grande de su tipo en el mundo, proporcionando apoyo a miles de misioneros en todo el mundo con miles de años de experiencia colectiva.

â — _x008f_ IMB se compromete a trabajar con iglesias y entidades en toda la Convención Bautista del Sur para unir a las iglesias y sus miembros como nunca antes en su oración, donación, participación y envío para la difusión del evangelio a personas que aún no han escuchado eso.

â — _x008f_ El jueves 3 de marzo a las 11 a. m. EST, IMB ofrecerá una transmisión en directo centrada en "El futuro de IMB". El presidente de IMB, David Platt, proyectará una visión para el futuro y responderá a las preguntas o comentarios que la gente envíe en vivo a través de Twitter. Para obtener más información, vaya a IMB.org/en vivo.