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LAS COLINAS Si las iglesias quieren llegar a los que están lejos de Dios, deben cultivar una cultura de hospitalidad, dijo el plantador de iglesias Nic Burleson a una sala repleta de pastores y miembros de la iglesia en una sesión durante la Conferencia SBTC Empower en febrero.
“La hospitalidad no es una cosa; son 100 pequeñas cosas ”, dijo Burleson. “Y son 100 pequeñas cosas en nuestras iglesias las que determinarán si las personas que están lejos de Dios se sienten bienvenidas y queridas.
“La hospitalidad crea una cultura en la que las personas pueden decir sí al evangelio de Jesús”.
Burleson plantó la iglesia Timber Ridge en Stephenville en 2011, y la iglesia ha crecido exponencialmente a más de 1,000 asistentes cada domingo, llena principalmente de estudiantes universitarios y personas en la comunidad que muchos nunca hubieran esperado ver oscurecer las puertas de una iglesia. Explicó que cuando la mayoría de los no cristianos visitan una iglesia, se preguntan: "¿Realmente me sentiré bienvenido en este lugar?"
Burleson dijo que las iglesias deben pasar del evangelismo como un programa en la iglesia al evangelismo como la cultura de la iglesia.
“Si llegar a personas alejadas de Dios es un programa, siempre involucrará solo a las personas que se inscriban para ir a las visitas de los lunes por la noche”, dijo. “Pero si el evangelismo, llegar a personas lejos de Dios, es la cultura de nuestra iglesia, afecta todo lo que hacemos. Ya no es un programa, pero es el corazón de nuestra iglesia.
"Cuando creamos esa cultura, vienen más y más personas que están lejos de Dios, y es complicado ... pero las vidas cambian".
Burleson ofreció tres principios para una hospitalidad evangelística eficaz, que guía a la Iglesia Timber Ridge en su enfoque para llegar a su comunidad.
Primero, dijo, "las palabras importan". Esto implica evitar las palabras "eclesiásticas" porque "la herramienta más importante para crear cultura es el idioma". En los sermones y estudios bíblicos, busca explicar la Biblia a las personas como si nunca la hubieran leído.
"¿El idioma de quién estás usando ... el tuyo o el de ellos?" Preguntó Burleson. "¿Estás usando un lenguaje que las personas perdidas entienden?"
En segundo lugar, dijo, piensan en las personas como "invitados", no como "visitantes".
“Invitados para los que nos preparamos. Los visitantes pasan inesperadamente y no estamos preparados para ellos ”, dijo Burleson. Por esta razón, buscan todas las oportunidades para honrar a sus invitados, como una sala VIP para los invitados por primera vez donde puedan hablar con el pastor después de un servicio de adoración. En todo, Burleson quiere hacer que su iglesia recuerde que lo que es familiar para el miembro regular de la iglesia no es familiar para los invitados. Constantemente les preguntan a los nuevos en la iglesia qué ven como cambios necesarios para ver la iglesia con ojos nuevos.
En tercer lugar, miden lo que importa. Si bien la hospitalidad es tarea de todos, alguien debe estar a cargo de ella. "Si es el trabajo de todos, se convierte en el trabajo de nadie muy rápido", dijo.
Una herramienta simple que utilizan es una encuesta a los huéspedes a través de correo electrónico o una llamada telefónica para todos los huéspedes que visitan por primera vez. La encuesta es breve y plantea cuatro preguntas sencillas: ¿Cuál fue su impresión general? ¿Que te gustó mas? ¿Qué fue lo primero que notó? ¿Cómo podemos orar por ti?
“No regresan la segunda vez por la predicación, la música o el ministerio de niños”, dijo Burelson. “Vuelven la segunda vez porque se sienten incluidos y bienvenidos”.
“La hospitalidad es mucho más importante que ofrecer café y donas; se trata de crear una cultura a la que pertenezcan las personas ".
