Lifeway Research: los pastores informan que luchan con la gestión del tiempo y el exceso de compromiso

NASHVILLE—Cuando los pastores piensan en sus mayores necesidades, algunas de ellas van más allá de sus ministerios y, en cambio, están conectadas con sus vidas personales. Muchos pastores se preocupan por sus habilidades para administrar el tiempo y cómo pueden equilibrar todas las responsabilidades que tienen en la iglesia y en el hogar.

En su vida personal, la mitad de los pastores protestantes de EE. UU. dicen que necesitan concentrarse en la gestión del tiempo, y más de la mitad dice que evitar el compromiso excesivo es un desafío para ellos, según el último lanzamiento existentes Estudio de las necesidades más grandes de los pastores de Lifeway Research.

“Los pastores llevan cargas pesadas que incluyen expectativas de los demás, así como demandas autoimpuestas”, dijo Ben Mandrell, presidente y director ejecutivo de Lifeway Christian Resources, “Existe una correlación entre confiar en Dios, como se explora en un publicación anterior del estudio Las necesidades más grandes de los pastores – y la capacidad de encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida.”

La vida personal de los pastores

Para determinar las mayores necesidades que enfrentan los pastores protestantes de EE. UU. en la actualidad, Lifeway Research entrevistó a 200 pastores que identificaron 44 problemas que enfrentan en sus funciones. Se encuestó a mil pastores adicionales para determinar qué necesidades prevalecían más. Todas las necesidades únicas se dividieron en siete categorías: dificultades ministeriales, necesidades espirituales, desafíos mentales, vida personal, autocuidado, dinámica de personas y áreas de desarrollo de habilidades.

Teniendo en cuenta todas estas categorías, el 6 por ciento de los pastores dice que su vida personal es actualmente el área más desafiante para ellos o requiere la mayor atención. Seis necesidades se clasifican como aspectos de la vida personal de un pastor.

Las necesidades primarias que enfrentan los pastores en su vida personal se enfocan en cómo manejan su tiempo y trabajo. La mitad (51 por ciento) dice que la gestión del tiempo es un aspecto que necesita atención o inversión en la actualidad, mientras que el 43 por ciento señala específicamente el desarrollo de un equilibrio entre el trabajo y el hogar.

Menos pastores protestantes de EE. UU. dicen que necesitan dedicar atención adicional directamente a sus hijos (29 por ciento), matrimonios (26 por ciento), cuidado de padres ancianos (23 por ciento) o estrés financiero (18 por ciento). Cerca de 1 de cada 6 (17 por ciento) dice que ninguna de estas son áreas que necesitan una inversión específica.

“A los pastores no se les preguntaba si estas áreas de la vida personal son importantes. Se les pidió que indicaran aquellas áreas que necesitan un enfoque adicional hoy”, dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research. “En ninguna parte es más probable que en la vida personal, que surja una necesidad para un pastor porque están dando atención en otra parte. Hay un número limitado de horas para dividir entre el trabajo y el hogar, y es importante encontrar el equilibrio adecuado”.

Los pastores más jóvenes, entre 18 y 44 años, se encuentran entre los más propensos a decir que deben prestar atención a la gestión del tiempo (58 por ciento) y al equilibrio entre el trabajo y el hogar (52 por ciento). También se encuentran entre los más propensos a decir que necesitan invertir específicamente en sus hijos (45 por ciento) y matrimonios (32 por ciento).

Los pastores de iglesias de tamaño más normativo se encuentran entre los más propensos a decir que el estrés financiero es un área de preocupación para ellos. Aquellas iglesias líderes de menos de 50 (21 por ciento) y aquellas con congregaciones de 50-99 (20 por ciento) son más propensas que aquellas en iglesias con una asistencia de 100-249 (14 por ciento) a decir que sus situaciones financieras personales requieren atención.

Cuando se les pide que reduzcan la necesidad más grande en sus vidas personales, el 30 por ciento de los pastores protestantes de EE. UU. dicen que es la gestión del tiempo y el 21 por ciento dice que hay equilibrio entre el trabajo y el hogar.

Menos de 1 de cada 10 apunta a hijos (9 por ciento), cuidado de padres ancianos (9 por ciento), matrimonio (8 por ciento) o estrés financiero (6 por ciento). Otro 18 por ciento no dice nada de esto o no está seguro.

Los pastores de iglesias con menos de 50 asistentes son los más propensos a decir que más necesitan prestar atención a la gestión del tiempo (39 por ciento) y menos propensos a decir equilibrio entre el trabajo y el hogar (14 por ciento).

Cuando se les pide a los pastores que reduzcan todas sus necesidades a su única necesidad más grande, más del 20 por ciento de los pastores eligen 1 necesidades, incluida la administración del tiempo (3 por ciento) y el equilibrio entre el trabajo y el hogar (2 por ciento).

Autocuidado pastoral

Los pastores, que hacen carrera en el cuidado de las necesidades de los demás, admiten que a menudo necesitan prestar atención al cuidado de sí mismos. Nueve de cada 10 pastores protestantes de EE. UU. señalan al menos un área en la categoría de autocuidado como una necesidad para ellos, y el 14 por ciento dice que la categoría de autocuidado es la más desafiante personalmente.

Más de la mitad de los pastores dicen que encuentran que hacer ejercicio constantemente (59 por ciento) y evitar el exceso de compromiso y trabajo (55 por ciento) es un desafío en su ministerio. Un poco menos de la mitad dice que tiene problemas para comer bien (49 por ciento), apartar tiempo de su trabajo para pasatiempos u otros intereses (47 por ciento) y descansar constantemente (45 por ciento). Muchos menos dicen que enfrentan una enfermedad continua (13 por ciento), mientras que el 10 por ciento dice que ninguno de estos es un área de dificultad.

“Si bien la mayoría de los pastores se apresuran a decir que tienen varios desafíos para cuidar de sí mismos, también se apresuran a priorizar las necesidades del ministerio por encima de las suyas”, dijo McConnell. “Entre las categorías que necesitan atención hoy, casi dos tercios de los pastores anteponen las habilidades, las personas o las dificultades del ministerio a su propio cuidado personal. Trabajar constantemente desde un déficit físico no es una fórmula sostenible para el ministerio pastoral”.

Los pastores de iglesias con una asistencia al servicio de adoración entre 100-249 (57 por ciento) y aquellos con 250 o más (60 por ciento) son más propensos que los pastores de iglesias con menos de 50 asistentes (48 por ciento) a decir que evitan el compromiso excesivo y el exceso de trabajo sea un desafío para ellos.

Los mayores de 55 años (17 por ciento) son más propensos que los pastores más jóvenes a decir que enfrentan una enfermedad continua.

Los pastores afroamericanos (63 por ciento) son más propensos que los pastores blancos (42 por ciento) a decir que descansar constantemente es un área de necesidad de autocuidado para ellos. Lo mismo es cierto para los pastores de 44 años o menos (50 por ciento) en comparación con los pastores de 65 años o más (37 por ciento).

Cuando se les preguntó qué necesidad de autocuidado les resulta más desafiante, una cuarta parte de los pastores protestantes de EE. UU. señalan que evitan el exceso de compromiso y el exceso de trabajo (24 por ciento) y el ejercicio constante (24 por ciento). Menos mencionan comer bien (14 por ciento), dedicar tiempo a pasatiempos (13 por ciento), descansar constantemente (9 por ciento) o enfrentar una enfermedad continua (5 por ciento). Alrededor de 1 de cada 10 pastores (11 por ciento) dice que no está seguro o que ninguno de estos temas es el mayor desafío para ellos.

Los pastores más jóvenes y los de iglesias más grandes se encuentran entre los más propensos a identificar evitar el exceso de compromiso y el exceso de trabajo como la principal necesidad de cuidado personal que enfrentan. Los menores de 44 años (30 por ciento) son más propensos que los mayores de 65 años (17 por ciento) a destacar el exceso de trabajo. De manera similar, aquellos pastores de iglesias con una asistencia de 250 o más (35 por ciento) y de 100 a 249 (28 por ciento) son más propensos que aquellos con congregaciones de 50 a 99 (19 por ciento) o aquellos con menos de 50 (20 por ciento) de decir evitar el compromiso excesivo es su mayor necesidad de autocuidado.

En comparación con todas las necesidades identificadas por los pastores, el ejercicio constante (4 por ciento), evitar el compromiso excesivo (3 por ciento), enfrentar una enfermedad continua (2 por ciento) y comer bien (2 por ciento) se encuentran entre los 20 temas más del 1 por ciento de los pastores identificaron como su mayor necesidad a abordar.

Al pensar en mejorar sus vidas personales y su cuidado personal, Mandrell dijo que los pastores deben enfocarse en su propia humanidad y confiar en Dios para lograr el trabajo del ministerio. “Somos seres humanos, no hechos humanos”, dijo. “Al elegir 'ser' y dejar que Dios 'haga', los pastores pueden mostrar Su fuerza en su debilidad y ser un estímulo para las personas a las que sirven”.

Para obtener más información, consulte el informe completo y visitar LifewayResearch.com/GreatestNeeds.