REVISIÓN: "Encontrar un trabajo a la manera de Dios: moverse hacia el carril de HOV de su carrera"

David Rawles (Hannibal Books), 224 páginas

“Encontrar un trabajo a la manera de Dios” ofrece esperanza y ayuda a cualquiera que busque la realización profesional. En el prólogo, Rawles escribe: "Llevamos a cabo nuestros talleres y seminarios para ayudar a las personas a aprender aplicaciones prácticas para encontrar los trabajos de sus sueños y lograr sus más altas ambiciones profesionales".

El libro está apropiadamente caracterizado por un crítico como "una brújula moral para quienes buscan empleo". Aunque Rawles ofrece consejos precisos con respecto a la gama de cuestiones relacionadas con la búsqueda de empleo, su tratado explora y define los aspectos necesarios para evaluar, comprender y aplicar la combinación ordenada por Dios de las habilidades y los deseos de una manera que ofrezca satisfacción personal y espiritual. recompensa por encontrar el trabajo adecuado.

Bien salado con la sabia sabiduría de la Biblia y los consejos de personas notables y experimentadas que han tenido éxito en sus propios viajes profesionales, el libro no ve la espiritualidad como una ocurrencia tardía en la trayectoria profesional de uno. Rawles cree que la espiritualidad es fundamental para las elecciones profesionales de uno, como lo demuestra el título del libro y los numerosos versículos bíblicos contextuales que impregnan las páginas de su ofrenda.

Los capítulos se dividen en subpuntos numéricos: 58 en total para ser exactos. Los subpuntos, que varían en longitud, suelen tener una extensión de dos a cuatro páginas, lo que aumenta el impacto y la legibilidad de cada punto. Agregue a eso un estilo de escritura conciso y contenido conversacional, y “Encontrar un trabajo a la manera de Dios” trasciende los libros de texto de libros similares porque la copia flota fuera de la página como si estuviera escuchando el consejo de un amigo querido.

En el primer capítulo, "Sanación y equipamiento", Rawles aconseja a los lectores con sinceridad y aplomo sobre el delicado tema de un historial laboral desagradable. En pocas palabras, Rawles dice que debemos seguir adelante "perdonar y olvidar" al tiempo que señala que la ira, la amargura y las actitudes vengativas no son los componentes básicos de una búsqueda de empleo exitosa. En un capítulo aparte, sugiere formas éticas de manejar los desagradables pasados ​​ocupacionales.

En cuanto a currículums, cartas de presentación y entrevistas, los consejos tradicionales de Rawles ofrecen una practicidad excepcional. Considerando específicamente las entrevistas, las observaciones de Rawles sobre la comunicación no verbal en el capítulo "Poderoso lenguaje oculto" sugieren que el contacto visual, las sonrisas y los entusiastas gestos con las manos añaden energía a la conversación y puntúan las palabras de forma memorable. Además, advierte que el tono de voz, inclinarse hacia adelante y asentir con la cabeza en los momentos apropiados revela las actitudes y el nivel de interés del buscador de empleo.

Como es típico en el libro, Rawles señala ejemplos bíblicos para que los lectores consideren las comunicaciones no verbales, como cuando Jesús lavó los pies a los discípulos, el rey David bailó, Pedro saltó de la barca, Jonás se volvió hacia Nínive y cuando Jesús bajó de ella. la tumba.

“Existen muchos ejemplos en los que el lenguaje corporal dice más de lo que las palabras pueden decir”, escribe Rawles.

Este libro ofrece un material excelente para los líderes juveniles y los padres de adolescentes que desean brindar a los estudiantes de secundaria la perspectiva adecuada y la motivación bíblica para elegir una carrera. Podría servir como guía para el estudio de grupos pequeños independientemente de la edad de los participantes.

Ya sea que se esté preparando para una entrevista por primera vez o que busque ascender en la escalera corporativa, leer el libro de Rawles es el trabajo uno, lo que hará que encontrar la siguiente sea mucho más fácil.