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El SBTC continuará liderando con sus ministerios de primera línea de plantación de iglesias y misiones / evangelismo, pero algunos otros ministerios de la convención se elevarán estratégicamente en respuesta a las necesidades citadas por varios cientos de líderes de iglesias en una serie de 26 reuniones celebradas el año pasado en todo el país. estado, dijo el director ejecutivo de SBTC, Jim Richards.
El 7 de agosto, la Junta Ejecutiva de SBTC en su reunión de verano adoptó un "Informe de reenfoque" que pide un enfoque estratégico en las áreas de ministerio de mejora del liderazgo, la necesidad más citada entre los pastores, relaciones ministeriales, discipulado, oración, ministerio en español. , tecnología y misiones.
El informe de 27 páginas sigue a la serie de sesiones de "Oración y escucha" que se llevaron a cabo el año pasado en todo el estado mientras los miembros del personal de SBTC, dirigidos por Richards, oraron y escucharon las preocupaciones de los pastores y líderes laicos que intentaban cumplir con la Gran Comisión a través de su iglesias locales.
La Junta Ejecutiva de SBTC actuó a principios de este año al autorizar estudios adicionales y una respuesta estratégica a través de un “Comité de Reenfoque” ad hoc de miembros selectos del personal de la convención.
No es una reorganización, enfatizó Richards, sino más bien un cambio de estrategia. Algunas organizaciones alteran sus operaciones debido a problemas de personal o preocupaciones presupuestarias, pero tampoco es el caso de Refocus, agregó, y señaló que las donaciones de CP siguen siendo sólidas.
La estrategia se verá reflejada en solo unos pocos cambios de personal, y el personal de la convención surgirá en 2013 con una ganancia neta de tres puestos como resultado de los cambios.
“De hecho, la mayor parte de lo que se mencionó en las reuniones de oración y escucha ya se está haciendo”, dijo Richards. “Sin embargo, bajo Refocus tendremos un enfoque más estratégico y enfatizado en estas áreas. Por ejemplo, aunque hemos estado haciendo un ministerio de liderazgo útil, ahora tendremos un líder de equipo que nos ayudará a promover el ministerio de liderazgo en un modelo general en varios departamentos ”, a saber, ministerios de la iglesia, ministerios de idiomas y relaciones entre el ministro y la iglesia.
Richards dijo que la mayoría de los que mencionaron el liderazgo como una necesidad estaban hablando de relaciones, como un mentor, que mejora sus capacidades de liderazgo.
“Por lo tanto, las áreas de ministerios de la iglesia, las relaciones entre el ministro y la iglesia y los ministerios de idiomas buscarán tener un componente de mejora del liderazgo, ya sea a través de las relaciones o la educación o algún tipo de equipamiento. Eso cambia las tres áreas del ministerio bajo un paradigma de liderazgo, de modo que lo que hacemos es sobre liderazgo ".
Otros cambios incluyen un asociado de ministerio dedicado exclusivamente al discipulado, la segunda necesidad más mencionada de los líderes de la iglesia.
“Una vez más, estábamos haciendo mucho con respecto al discipulado, pero no teníamos a nadie asignado a eso como una parte importante de sus deberes. Así que es más que ponerle una etiqueta a algo para darle prioridad ”, dijo Richards. "En realidad, se trata de asignaciones de trabajo, empleados, responsabilidades laborales y un cambio de estrategia".
Richards dijo que había varias formas de métodos de discipulado disponibles, pero la mayoría de los participantes en las sesiones de oración y escucha pidieron un enfoque más definitivo ofrecido por la convención.
El resultado es una elevación de ese aspecto del departamento de ministerios de la iglesia, con un ministro dedicado que ayuda a las iglesias a hacer discípulos, explicó.
Otras áreas que recibirán un énfasis estratégico incluyen ayudar a las iglesias a navegar a través de la intersección de la tecnología, las redes sociales y el ministerio, otro tema destacado entre los pastores.
El personal de la convención también está mejorando su estrategia para el ministerio en español, incluido un nuevo Instituto Bautista Hispano de Estudios Bíblicos. Aunque oficialmente no es parte del Reenfoque, el instituto encaja con el cambio estratégico hacia el ministerio de idiomas en un momento oportuno en la vida del SBTC.
Los departamentos de SBTC existentes caerán bajo uno de los tres equipos superpuestos, a saber, ministerios misionales (misiones y evangelismo), ministerios de liderazgo (ministerios de la iglesia, relaciones entre el ministro y la iglesia y ministerios de idiomas) y ministerios de apoyo (comunicaciones, ministerios de facilitación y operaciones).
Los ministerios misionales ahora incluirán tanto misiones como evangelismo, según el informe.
Además, un ministerio de oración dedicado al objetivo de ver el despertar espiritual y el avivamiento echar raíces será parte del área de ministerios de liderazgo.
Al proponer el cambio estratégico, el Comité de Reenfoque sopesó lo que los líderes de la iglesia solicitaron con la declaración de misión dada a la convención en su fundación, dijo el director financiero Joe Davis al TEXAN.
La declaración de misión dice: “El SBTC existe para facilitar, extender y ampliar los ministerios de la Gran Comisión de la Convención Bautista del Sur y las iglesias y asociaciones bautistas del sur de Texas, bajo la autoridad de la Palabra infalible de Dios para la gloria de Dios el padre, bajo el Señorío de Jesucristo, y por el empoderamiento del Espíritu Santo ".
El Informe de Reenfoque se implementará en 2013 en espera de la aprobación del presupuesto de la convención propuesto durante la reunión anual de SBTC, programada del 12 al 13 de noviembre en Castle Hills First Baptist Church en San Antonio.
