NAMB agudiza el Cuerpo de Servicio de la Misión, anticipa un aumento en el número de voluntarios

Por Tammi Reed Ledbetter
11 de septiembre de 2005
Sin comentarios

La Junta de Misiones de América del Norte ha rediseñado el Cuerpo de Servicio de la Misión (MSC), afinando el enfoque del programa de voluntarios de 28 años para servir mejor a todas las iniciativas de misiones de América del Norte.

El fideicomisario de NAMB, David Fannin, de Nassau Bay, Texas, predijo que el número de voluntarios de MSC aumentará significativamente a entre 7,500 y 10,000 para el año 2010 como resultado de los cambios implementados en los últimos meses.

A la luz de la necesidad constante de encontrar formas creativas de expandir los esfuerzos misioneros en América del Norte mientras se trabaja dentro de las limitaciones presupuestarias, los cambios a MSC podrían proporcionar "un componente estratégico significativo" en la "estrategia continental de NAMB para alcanzar América del Norte para Cristo de manera más efectiva". según un documento NAMB.

"En realidad, está poniendo el énfasis en la" m "de MSC", explicó Fannin, "el cumplimiento de las actividades misioneras en el contexto de una iglesia o asociación mientras se alinea con la estrategia de misión de NAMB y las convenciones estatales".

Iniciado en 1977, los bautistas del sur respondieron al desafío presentado por el entonces presidente Jimmy Carter de formar un nuevo esfuerzo voluntario entre los jóvenes y los jubilados. Los líderes de la CBS adoptaron una estrategia que aumentaría drásticamente la mano de obra misionera en América del Norte sin los costos habituales de personal. Más de 8,100 voluntarios han servido en MSC desde sus inicios, lo que representa un tercio del personal de la misión NAMB.

“Desde el inicio, MSC se estableció para enfocarse en alcanzar los objetivos de la misión de los bautistas del sur, proporcionando una forma en que el personal pudiera servir en posiciones voluntarias de misioneros donde no había fondos disponibles para sueldos y beneficios”, declaró el director de MSC de NAMB, Mike Riggins, en un artículo que revisa los cambios. En muchos estados, la iglesia, asociación o convención estatal Bautista del Sur ayuda con la vivienda u otros costos para que los voluntarios de MSC puedan trabajar a tiempo completo. En algunos casos, los misioneros de MSC están cubiertos por el seguro médico grupal de NAMB cuando los voluntarios individuales pagan las primas.

“Dado que se originó para ayudar a lograr las iniciativas misioneras de los Bautistas del Sur, el enfoque de los esfuerzos y recursos del Cuerpo de Servicio de la Misión debe ser apoyar y proporcionar recursos a la Estrategia Continental de la NAMB, según lo medido por los seis objetivos principales de la misión y las estrategias de misión declaradas de nuestra convención canadiense y estatal. socios con el propósito del crecimiento del Reino ”, explicó Riggins en una carta a los misioneros, coordinadores y líderes de convenciones estatales de MSC.

Durante el año pasado, el personal de MSC de NAMB se reunió con los socios bautistas del sur en reuniones regionales para discutir varias opciones para alinear el programa de voluntarios con las metas misioneras de los bautistas del sur. Como resultado, “El listón se ha elevado para ir más allá del voluntariado general a una estrategia de movilización misionera alineada con los objetivos de la NAMB y la convención estatal”, declaró el Director de Misiones de SBTC, Robby Partain.

Fannin considera que es una obviedad que los voluntarios de MSC se alineen con esas prioridades que incluyen compartir a Cristo, iniciar iglesias, enviar misioneros, ser voluntarios en misiones, impactar la cultura y equipar a los líderes. Dado que estas son las cosas que los bautistas del sur han tratado de enfatizar a través de NAMB, Fannin dijo que las descripciones de trabajo de los voluntarios de MSC deberían cumplir con esas estrategias.

“Uno de nuestros miembros de MSC enseñó inglés como segundo idioma en la oficina de la asociación”, dijo, “y eso cumpliría uno de los objetivos declarados de la NAMB y la Convención de los Bautistas del Sur de Texas al tratar de impactar la cultura” como no Los angloparlantes están equipados para el ministerio.

"Si quieres ser MSC, pero actúa como un guardabosques solitario haciendo tus propias cosas que no tienen nada que ver con la estrategia de misión de la convención estatal", Fannin dijo que tiene que preguntarse por qué una persona se ofrece como voluntaria para MSC. En cambio, los misioneros de MSC comisionados por NAMB cumplirán con las estrategias de la entidad misionera de la SBC, así como con los socios de la convención estatal.

No hay ningún cambio en el criterio de que aquellos en MSC sirven al menos 20 horas a la semana, agregó Riggins, aunque la designación como misionero de “carrera” está disponible para aquellos que sirven a tiempo completo. Se les pedirá que se comprometan a servir al menos 35 horas por semana en una capacidad continua orientada a la carrera con una revisión anual de supervisión.

La directora de SBTC MSC Janice Brooks de Kemah, Texas, wor