Director ejecutivo de SBTC honrado en Southwestern

FORT WORTH? Los fideicomisarios del Southwestern Baptist Theological Seminary expresaron su gratitud por la generosidad de la Convención de los Bautistas del Sur de Texas al reconocer al Director Ejecutivo de SBTC Jim Richards y su esposa, June, como receptores del Premio LR Scarborough. Richards fue honrado el 21 de octubre junto con JW (Jack) y Barbara MacGorman y John y Virginia Seelig, quienes anteriormente sirvieron en Southwestern Seminary.

La presidenta Paige Patterson elogió a Richards por dirigir la convención estatal para colocar a los ministerios de la Convención Bautista del Sur en pie de igualdad con el alcance de Texas, lamentando que la mayoría de las convenciones estatales se hayan vuelto cada vez más pesadas en la parte retenida para su propio trabajo. Expresó su agradecimiento por las donaciones del Programa Cooperativo de las iglesias SBTC, así como una contribución de $ 300,000 a una capilla propuesta.

"Dr. Richards no solo está profundamente comprometido con la Palabra del Señor y el Señor Jesucristo, sino que no encuentro muchas personas dispuestas a estar de pie sin importar el costo ”, dijo Patterson al presentar el premio creado para honrar al segundo presidente del seminario. y su prioridad de evangelización y misiones.

Como compañerismo confesional con distintivos bautistas, Richards dijo que el SBTC es un socio natural con Southwestern Seminary ya que ambas instituciones mantienen el evangelismo y las misiones a la vanguardia con el Programa Cooperativo uniéndolos. Anunció que el compromiso del SBTC con las entidades bautistas del sur aumentaría a un nivel de dedicar el 55 por ciento de los ingresos presupuestarios si los mensajeros aprobaban el aumento en la reunión anual de 2008.

La carrera de 53 años de MacGorman como profesor de Nuevo Testamento fue reconocida junto con el mandato de tres décadas de Seelig como vicepresidente de asuntos públicos.

Durante la reunión de la junta del 20 al 21 de octubre, los fideicomisarios aprobaron cinco nuevos miembros de la facultad y aceptaron estados financieros auditados. Se otorgó el consentimiento para un estudio que exploraba el momento y la planificación de las mejoras a las viviendas de los estudiantes, reconociendo que el nivel de expectativas de los futuros estudiantes había aumentado. Con un aumento continuo de la matrícula, el informe final del año académico 2007-2008 fijó el número de estudiantes en 3,581.

Los profesores recién elegidos incluyen:
? Dongsun Cho como profesor asistente de teología histórica en la escuela de teología;
? Jason Duesing como profesor asistente de teología histórica en la escuela de teología mientras continúa sirviendo como jefe de personal en la oficina del presidente;
? Michael Keas como profesor asistente de historia y filosofía de la ciencia en el College at Southwestern;
? Mark Leeds como profesor asistente de teología sistemática en la escuela de teología, además de su responsabilidad administrativa electa como registrador y vicepresidente asociado de investigación y evaluación institucional, y;
? Thomas White como profesor asociado de teología sistemática en la escuela de teología, además de su responsabilidad administrativa electa como vicepresidente de servicios estudiantiles y comunicaciones.

Los fideicomisarios aprobaron una resolución de agradecimiento para Patterson luego de cinco años de mandato como presidente, y lo elogiaron por modelar "la posición de siervo-evangelista" y restaurar un espíritu de "gozo, compañerismo y amabilidad" entre los estudiantes y visitantes del campus, fortaleciendo relaciones duraderas con ciudades clave de Texas, reviviendo la hora de la capilla y afirmando los distintivos de los bautistas del sur.

La resolución también destacó el éxito en la celebración del centenario del seminario, la construcción de una "facultad de clase mundial única conocida por su excelencia académica y su espíritu misionero, pastoral y evangelístico y devoción a la iglesia local", supervisando un plan de estudios fortalecido y el establecimiento de varios nuevos escuelas y programas de extensión, ganancias en el patrimonio neto y la dotación de la escuela y un crecimiento constante en la inscripción de estudiantes.

La esposa de Patterson, Dorothy, también fue honrada por su hospitalidad, la expansión de programas para mujeres, el estímulo del capital, los proyectos de donaciones y becas y el modelo de la santidad del matrimonio y el hogar.

Durante su informe a los fideicomisarios, Patterson respondió a los críticos que etiquetaron erróneamente la escuela como apegada a Landmark o teología fundamentalista.

“Un Landmarker cree en la sucesión real de las iglesias, que Jesús o Juan el Bautista lo iniciaron y que se transmitió a quien sea y en el futuro en una sucesión ininterrumpida”, explicó. Si bien afirmó que tal punto de vista probablemente fue sostenido por el fundador y hermano del seminario, Patterson dijo que nunca se había adscrito a la teología Landmark.

"No creo que para tener una iglesia del Nuevo Testamento debe haber una sucesión orgánica y conexional de iglesias", dijo, prefiriendo describir su creencia en la "sucesión del principio bautista" como la convicción de que "Dios nunca se ha dejado sin un testigo". . "

Respondiendo a las representaciones de los medios de la escuela como fundamentalista, Patterson dijo que Southwestern se esfuerza por producir estudiantes que puedan mantenerse vivos teológica y eclesiológicamente en entornos hostiles.

"Requerimos más lectura de pensadores liberales, neodoxos y posmodernos que la mayoría de las instituciones liberales".

Además, dijo, "Estamos tratando de preparar una generación de hombres y mujeres sin miedo", esperando que sean "ministros agresivos y humildes" que usarán su entrenamiento en el frente de batalla, pero en cada paso del camino se darán cuenta de su el llamado es al servicio.

El fideicomisario John Hays de Reynoldsburg, Ohio, preguntó si los altos estándares académicos eliminan a los jóvenes apasionados por su fe, pero que luchan con su educación.

“La mayor alegría que tengo no es con los estudiantes más talentosos, sino con el viejo que viene de una ciudad del oeste de Texas donde ha estado herrando caballos y no se considera intelectualmente hábil. Cuando un chico recibe atención personal y los profesores se concentran en él, incluso elevar el estándar no elimina a un chico que no tiene experiencia [académica].

“Puede eliminarse a sí mismo, sentarse durante un semestre de griego y decir: 'No más'. Pero si llega incluso con los estándares más altos que ahora les estamos imponiendo y camina con nosotros, al final se graduará y será más efectivo que los estudiantes más brillantes que ingresan. Cuando se trata de un punto en el que eliminamos cualquiera automáticamente, entonces hemos ido demasiado lejos. No creo que estemos haciendo eso, pero significa que tenemos que involucrarnos mucho más personalmente en la vida de los estudiantes ".

Además de las estudiantes matriculadas en los diversos estudios de posgrado, se informó a los fideicomisarios sobre un aumento en el número de mujeres que toman griego a través de un programa de certificación, teniendo en cuenta las clases avanzadas.

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