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La reunión de abril de 2020 de la junta directiva de Criswell College Board of Trustees se abrió con el presidente Barry Creamer dando la bienvenida a los nuevos miembros Joshua Crutchfield, Jim Henry, David Sherzer, Derek Stumfall y Jared Wellman.
La reunión de la junta de fideicomisarios de este año se llevó a cabo mediante videoconferencia de Zoom para mantener la salud y la seguridad en respuesta a la propagación de COVID-19.
“Fue muy alentador ver a los fideicomisarios tan activamente comprometidos a pesar de reunirse de forma remota”, dijo Creamer. "Sus preguntas y aportes fueron relevantes y útiles, lo cual es muy importante considerando los compromisos de cambio de paradigma que hemos asumido este año".
“Las universidades en todas partes tuvieron que moverse rápidamente para que los estudiantes pudieran terminar los cursos para la primavera de 2020 fuera del campus”, dijo. “Hemos tenido la bendición de proteger no solo la necesidad de nuestros estudiantes de terminar los cursos, sino también de mantener la calidad académica al dar a la facultad libertad para determinar cómo los estudiantes terminarían su trabajo y continuar proporcionando trabajos para cada empleado en el campus, incluyendo estudiantes. Las prioridades de la junta se reflejan en nuestro compromiso de mantener el bienestar de los estudiantes, la misión de la universidad y nuestra relación con la comunidad a la vista en todo momento ”.
Creamer continuó la reunión con una discusión sobre lo que los estudiantes actuales y futuros pueden esperar durante el semestre de verano y otoño en lo que se refiere a la respuesta del campus al COVID-19. Creamer también se dirigió a la junta con respecto a los últimos números de inscripción y presentó una muestra de anuncios digitales que se están ejecutando actualmente en Facebook y Google.
A los miembros de la junta se les mostró un recorrido en video en vivo de la construcción del dormitorio de la residencia dirigida por el jefe de policía de Criswell, Brad Corder, y la directora de comunicaciones, Kendall Lyons.
“La junta había tomado medidas dramáticas para hacer avanzar la universidad mucho antes de que tuviéramos pensamientos sobre una pandemia, y una de las más importantes es la construcción de la primera residencia universitaria de la universidad. Aunque nos hubiera encantado pasearlos por los varios pisos que ya estaban amurallados, respondieron con entusiasmo al recorrido virtual. Pudieron ver que la construcción, incluidas las perspectivas asociadas con ella, aporta mucha energía al campus ”, dijo Creamer.
Durante la reunión, Creamer dio a conocer la propuesta del Plan Estratégico 2020-2025, que incluye tres metas que la facultad y el personal trabajarán para lograr. Los tres objetivos del plan estratégico incluyen proporcionar una experiencia más atractiva y de apoyo para los estudiantes, aumentar la inscripción mientras se brinda apoyo y recursos para la sostenibilidad, y desarrollar y fortalecer la red de relaciones de la universidad. El primer objetivo incluye cinco iniciativas, el objetivo dos incluye cuatro iniciativas y el objetivo tres incluye tres iniciativas. Estas iniciativas atraviesan todas las divisiones y permitirán que la universidad, los administradores y los departamentos se concentren más intencionalmente en alcanzar las metas del plan estratégico. El plan estratégico propuesto fue aprobado por unanimidad.
“Después de más de un año de trabajo revisando nuestra declaración de misión, visión, valores fundamentales y objetivos clave con representantes de todos los componentes de la universidad, fue gratificante recibir comentarios y afirmaciones perspicaces de los fideicomisarios sobre esas herramientas fundamentales para orientar los próximos cinco años de la universidad. ”, Agregó Creamer.
También durante la reunión de la junta, los fideicomisarios aprobaron el presupuesto de 2021, así como los cambios en la escala salarial para el profesorado y los cambios en el programa que eran necesarios para la alineación con la Experiencia Estudiantil Común. Conocida como Criswell 360, la experiencia estudiantil recientemente desarrollada en la universidad abarca cuatro años e incorpora prácticas de aprendizaje de alto impacto y orientación personal a lo largo del viaje. Esto se traducirá en beneficios y resultados significativos para los estudiantes de edad tradicional que van a la universidad y sus padres.
Los miembros de la junta aprobaron a los candidatos a la graduación de 2020 y escucharon un testimonio inspirador de un graduado de mayo.
