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DALLAS— GuideStone Financial Resources cerró 2016 con $ 13.3 mil millones en activos, dijeron los funcionarios a los fideicomisarios durante la reunión de invierno de la junta en Dallas del 27 al 28 de febrero.
El director de operaciones, John Jones, presentó un informe que detalla la situación de GuideStone hasta 2016, y señaló que los $ 13.3 mil millones en activos muestran un crecimiento constante desde los $ 6.8 mil millones en el punto más bajo de la crisis económica de 2008-09. Se agregaron más de $ 540 millones en activos durante el calendario 2016.
Jones informó que GuideStone también ha agregado casi $ 600 millones en activos en las primeras siete semanas de 2017, lo que atribuyó al "golpe de Trump", una referencia a la escalada del mercado de valores estadounidense desde que el presidente Donald Trump asumió el cargo.
También se incluyó en el informe del director de operaciones un indicador del éxito de GuideStone en relación con sus instituciones financieras pares. Según fi360, una firma de inversión que clasifica el desempeño de los grupos de administración financiera, GuideStone se ubicó en el 35% superior, por delante de los principales fondos mutuos como Fidelity, T. Rowe Price y Putnam.
“Obviamente, esto se refleja de manera tan positiva tanto en el reino, ante todo, como en la vida de los bautistas del sur”, dijo Jones. “El Fondo de Bonos de Duración Extendida probablemente ha sido nuestro fondo más reconocido y premiado. Para 2016, ocupamos el puesto número uno en los períodos de 1, 1 y 5 años ”.
Las inscripciones en planes grupales han aumentado un 4.6 por ciento durante el último año, mientras que la participación en planes individuales ha disminuido casi un 10 por ciento. Según Jones, los planes individuales están compuestos en gran parte por pastores de iglesias pequeñas para quienes el seguro tradicional se ha vuelto prohibitivo en cuanto a costos.
“Muchos de esos pastores están verdaderamente en una encrucijada proverbial y no pueden pagar un seguro. Y los intercambios gubernamentales que se ofrecen con los subsidios les ofrecen una alternativa viable ”, dijo Jones.
Los agregados de jubilación para 2016 totalizaron $ 550 millones, en comparación con un promedio de tres años de $ 470 millones para 2013-2015. También hubo un aumento significativo en las inversiones de las plataformas intermediarias, que pasaron de $ 2 millones en 2015 a $ 144 millones en 2016.
Los fideicomisarios también aprobaron una política oficial de medios en respuesta a una moción de la reunión anual de la Convención Bautista del Sur del año pasado. Lonnie Wilkey, un mensajero de la Iglesia Bautista Tulip Grove en Old Hickory, Tennessee, presentó una moción pidiendo a los fideicomisarios de la entidad que examinen sus políticas de medios y consideren la posibilidad de que las reuniones del comité estén abiertas al público.
Aunque las sesiones plenarias de Guidestone han estado históricamente abiertas a la prensa, los fideicomisarios optaron por mantener las reuniones del comité en privado.
“Durante décadas, las reuniones de los comités individuales de la Junta de Fideicomisarios y sus informes a la junta son sesiones de trabajo e involucran la discusión de información confidencial y personal (incluidos datos legales y competitivos, datos financieros personales de los participantes de Mission: Dignity e información de salud privada regida por HIPAA) y, por lo tanto, están restringidos a los fideicomisarios, el personal apropiado y los proveedores invitados ”, se lee en el comunicado.
Las primas de seguros aumentaron un 5.6 por ciento el año pasado, mientras que los ajustes de clientes y reservas aumentaron un 11.4 por ciento. Esto fue el resultado de reclamos de atención médica más altos de lo anticipado, particularmente reclamos hospitalarios y reclamos catastróficos, clasificados como aquellos que exceden los $ 825,000.
Mission: Dignity, que brinda asistencia financiera a pastores y viudas jubilados, tuvo un año récord en 2016 con un aumento del 20 por ciento en el número de unidades de donación con respecto a 2015. Por primera vez en una década, Mission: Dignity registró un año tras año neto. año de aumento en el número de participantes que reciben ayuda financiera.
GuideStone subestimó su presupuesto de 2016 en $ 7.6 millones, en gran parte como resultado de menores costos salariales. En comparación con este punto el año pasado, GuideStone ha experimentado una reducción del 12 por ciento en la cantidad de personal, aunque los informes de Jones mantuvieron la eficiencia.
El presidente de GuideStone, OS Hawkins, informó a los fideicomisarios sobre el tema de la innovación de este año, utilizando la historia de Nehemías como ejemplo de cómo abordar viejos problemas con nuevas soluciones. Señaló que aquellos que buscan innovar deben enfrentar, formar equipo, ceñirse y mirar hacia arriba.
“Queremos lograr una cultura de innovación en GuideStone para poder satisfacer las necesidades de nuestros participantes hoy y anticiparnos a las necesidades de nuestros participantes mientras buscamos honrar al Señor siendo su socio de por vida para mejorar su seguridad financiera”. Dijo Hawkins.
Después de esta reunión, los fideicomisarios Ronald E. Brown (Ohio), Gerald R. Davidson (Missouri), William R. Dunning (Pennsylvania / South Jersey), J. Wesley George (Arkansas), James W. Hixson (Michigan) salieron de la junta después de esta reunión. ), Kirk R. Hudson (Nuevo México), Shadd G. Kennedy (Virginia Occidental) y G. Bryant Wright Jr. (Georgia).
Los fideicomisarios salientes fueron honrados por Hawkins en una cena el lunes por la noche donde se les presentó un obsequio por su servicio.
