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NASHVILLE, Tenn. – El Comité Ejecutivo de la Convención Bautista del Sur, reunido del 20 al 21 de septiembre en Nashville, Tennessee, rechazó dos mociones notables de la reunión anual de junio pasado en Orlando: una que habría convertido al servicio de noticias de Baptist Press en una entidad separada y otra eso habría rechazado el asiento de mensajeros de iglesias percibidas como racistas.
Se espera que este último sea abordado en una moción de 2009 sobre la que el comité planea informar en la convención de 2011 en Phoenix, dijeron los miembros del comité.
El comité también celebró el mandato del presidente jubilado del Comité Ejecutivo y ex pastor de Texas Morris H. Chapman, quien comenzó su servicio al frente de la entidad administrativa de la SBC en 1991 después de servir 12 años como pastor de la Primera Iglesia Bautista de Wichita Falls.
MOVIMIENTO DE PRENSA BAUTISTA
Un esfuerzo del editor de la Illinois Baptist para separar Baptist Press de la supervisión directa del presidente del Comité Ejecutivo de la SBC fue rechazada después de que se agregó tarde a la agenda.
Los miembros del CE afirmaron hallazgos anteriores de un estudio del comité asesor de relaciones públicas de 1981 durante el mandato de Wilmer C. Fields, quien dirigía BP en ese momento. El estudio anterior examinó una propuesta similar del mensajero de Tennessee Jimmy Stroud, quien apeló a la reunión de la CBS de 1981 en Los Ángeles para distanciar a la agencia de noticias bautista del sur del "control y la intimidación".
Afirmando el razonamiento del panel de 1981, que estaba compuesto por editores, profesionales de comunicaciones y empleados de la entidad SBC, el grupo de trabajo de comunicaciones actual de EC concluyó que es mejor mantener Baptist Press bajo la responsabilidad del Comité Ejecutivo a través de la supervisión del presidente de EC.
Si bien el autor de la moción de este año, Marty King, dijo que el personal de la CE y su presidente le habían asegurado que su propuesta no se consideraría hasta febrero de 2011, Chapman la agregó para su consideración en la reunión de otoño unos 10 días después de que se hubiera aprobado la agenda propuesta. enviado por correo, según numerosas fuentes.
La moción original de King pedía al Comité Ejecutivo que considerara establecer Baptist Press como una entidad de la SBC, con una junta directiva elegida por la SBC, utilizando los fondos asignados actualmente. En una defensa posterior, King sugirió el modelo de la fundación utilizando miembros del CE como supervisores que se reunirían en el mismo período de tiempo, requiriendo "una huella financiera, gastos generales y burocracia muy pequeños al tiempo que amplía y fortalece la responsabilidad de BP".
Los miembros del grupo de trabajo rechazaron el argumento de King, afirmando que el costo de cualquier cambio era prohibitivo en un momento en que se le pide a la CE que recorte su presupuesto para poder destinar más dólares del Programa Cooperativo a las misiones.
Varios miembros del CE elogiaron el deseo de Chapman de ver el asunto manejado antes de que Frank Page lo sucediera como presidente del CE, calificándolo de "un acto de gracia". Otro miembro concluyó que el asunto había recibido "un debate bueno, exhaustivo y abierto".
Gran parte de la discusión de media hora por parte del grupo de trabajo de comunicaciones se centró en si BP había mostrado parcialidad en lugar de la afirmación de King sobre la presión indebida de Chapman, una acusación públicamente negada por el vicepresidente de EC Convention News, Will Hall.
El editor de Missouri Baptist Pathway, Don Hinkle, ofreció un apoyo incondicional a Hall y a todo el personal de BP y cuestionó las conclusiones de un editorial publicado el 12 de junio. Florida Baptist Witness en el que King, James A. Smith Sr. de Florida y Gary Ledbetter de Texas señalaron su preocupación por la "percepción de cobertura desigual del Grupo de Trabajo de GCR".
"Tenga este debate sobre si Baptist Press debería ser movido", dijo Hinkle a los miembros de EC, "pero no use el sesgo como razonamiento para tenerlo". Hinkle dijo tanto al grupo de trabajo como al comité administrativo que no tenía ninguna opinión sobre si BP debería estar bajo la supervisión del Comité Ejecutivo o de alguna otra junta. Esa decisión, dijo, dependía de los miembros del CE que, en última instancia, informan de su acción a los bautistas del sur en la reunión anual del próximo año en Phoenix.
En una carta incluida en los materiales preparados por el personal de EC, el editor de Baptist Life, Bob Simpson de la Convención Bautista de Maryland / Delaware, compartió una preocupación similar de que a decenas de miles de bautistas del sur se les había dado la impresión de que Hall y su personal actuaron con una falta de comprensión. integridad. Su carta del 17 de agosto, escrita con la anticipación de que el asunto se consideraría en septiembre, incluía una oferta de otros 11 editores de comparecer para hablar con el grupo de trabajo.
El editorial publicado por Witness declaró: “Mientras Baptist Press esté bajo una entidad particular de la CBS, no presentará consistentemente una cobertura justa y equilibrada de los temas contenciosos. Su cobertura representará los sesgos de su propio editor, el presidente de la CE ". Si bien señalaron que Chapman tenía derecho a sus puntos de vista, los editores declararon: “No se le debería permitir usar un nuevo servicio que supuestamente debe servir a todos los bautistas del sur como un megáfono personal.
En un editorial posterior del 20 de junio en el Southern Baptist TEXAN, Ledbetter dejó en claro que el personal de BP está compuesto por periodistas cristianos de clase mundial. “Las alteraciones en su cadena de mando podrían muy bien brindarles ventajas en la realización de su importante trabajo”, recomendó, en apoyo de un estudio más a fondo por parte de los miembros del CE.
El estudio realizado 19 años antes se resumió a los miembros del grupo de trabajo, citando las conclusiones de que “la libertad de informar responsablemente depende más de la franqueza, integridad y habilidad de las personas involucradas en el manejo de noticias que de si el servicio de noticias está patrocinado por la SBC a través de su Ejecutivo Comité o a través de una agencia separada ".
Otros puntos señalaron la tendencia de una junta pequeña que aumenta el peligro de que un grupo de interés especial tome el control, el riesgo de aislamiento de las fuentes de información e ingresos, así como el aumento de los costos a expensas de las misiones, y un historial de objetividad, eficacia organizativa, y libertad desde la fundación de Baptist Press en 1947.
Los miembros del grupo de trabajo se basaron en una auditoría realizada por un miembro del CE que consultó con el personal para concluir que la propuesta implicaría un costo adicional de $ 3 millones por año, una afirmación que solo aludía a un costo de $ 1,500 por reunión para la asistencia de cada miembro de un 10- Junta de miembros. El personal también señaló que la carta de King proporcionó una comprensión incompleta de cómo se gobernaba la fundación, y señaló la inclusión de miembros generales adicionales.
Después de la votación del grupo de trabajo, el miembro del CE John Yeats de Alexandria, Luisiana, advirtió a los miembros que mantengan la agenda que se envía por correo con anticipación. “Nuestra gente más pequeña de iglesias y convenciones no puede darse el lujo de modificar los horarios para adaptarse a los cambios tardíos”, explicó más tarde al TEXAN.
En respuesta a Phil Harper de Murfreesboro, Tennessee, durante la sesión plenaria después de que los miembros del CE afirmaron la recomendación del comité administrativo, el presidente del CE, Roger Spradlin, se comprometió a mantener informados a los futuros responsables de la moción sobre cuándo se llevaría a cabo la deliberación.
OTRAS NOCIONES:
Los únicos otros temas que se consideraron detenidamente en los subcomités involucraron el esfuerzo por rechazar a los mensajeros de las iglesias percibidas como racistas, y otro que garantizaba la representación de las iglesias más pequeñas en las deliberaciones de la junta bautista del sur.
Dwight McKissic Sr., pastor de la Iglesia Bautista Cornerstone en Arlington, buscó en junio pasado agregar la “discriminación racial” como un descalificador junto con la prohibición existente de las iglesias que actúan para afirmar, aprobar o respaldar el comportamiento homosexual. La moción para enmendar el Artículo II de la Constitución de la CBS fue discutida extensamente por el grupo de trabajo de los estatutos, que votó en contra, en el entendimiento de que una moción relacionada de 2009 se estaba manejando simultáneamente en un estudio exhaustivo de “una mayor participación de la CBS para los grupos étnicos iglesias y líderes ".
Ese esfuerzo fue promovido por el mensajero de Massachusetts Paul Kim, lo que llevó a un estudio de la CE que se encuentra en su segundo año y que involucra a todas las entidades y convenciones estatales de la SBC. Se espera un informe en la reunión del próximo año en Phoenix, dijo más tarde al TEXAN el presidente del Comité Administrativo, Darrel P. Orman, de Florida.
Orman citó 21 páginas de materiales preparados por el personal que identificaron mociones y resoluciones anteriores, incluida una referencia en Baptist Faith and Message 2000, que dice: "En el espíritu de Cristo, los cristianos deben oponerse al racismo ..." Los miembros de la CE llegaron a la conclusión de que no era necesario agregar un medio de impugnar el asiento de los mensajeros, ya que eso ya es posible.
Les Puryear, de Carolina del Norte, apeló en persona a un grupo de trabajo de estatutos para aprobar su enmienda al Artículo VI de la Constitución de la CBS para especificar que los nombrados para las juntas, instituciones y comisiones provengan de iglesias con tres rangos de membresía (40 por ciento de iglesias con menos de 200 miembros). asistiendo, el 35 por ciento de las iglesias con una asistencia que varía de 200 a 1000; y el 25 por ciento de las iglesias con más de 1,000 asistentes).
El comité administrativo rechazó la moción de Puryear, basándose en una larga historia de resistencia a los esfuerzos para imponer restricciones a las calificaciones de los bautistas del sur nominados para servir en las juntas de entidades de la SBC como se refleja en las 24 páginas de material preparado por el personal de EC.
Los miembros del EC ofrecieron un tributo al Chapman saliente el 20 de septiembre y dieron la bienvenida al nuevo presidente del EC, Frank Page, con una recepción el 21 de septiembre.
Richards elogió a Chapman en una carta por su compromiso con el Programa Cooperativo y su dedicación como pastor desde hace mucho tiempo, y agregó: “Morris, fue un privilegio para mí escucharlo por primera vez cuando predicó el sermón de la convención hace casi treinta años. Decidiste adoptar una posición intransigente sobre la Palabra de Dios. Nunca vaciló a través de los años. Gracias por su fidelidad a la infalibilidad e infalibilidad de la Biblia. Su contribución en los primeros días del Resurgimiento Conservador fue invaluable ".
En otros asuntos, los miembros de la CE:
> rechazó una solicitud de Mike Stewart de California de información de la iglesia sobre los fideicomisarios y miembros del comité en el Libro de Informes, incluida la donación al Programa Cooperativo;
> expresó su simpatía por una moción de Mitchell Minson de Louisiana solicitando que los pases de estacionamiento estén disponibles para las reuniones de la SBC y prometió un mayor esfuerzo;
> rechazó una moción de Harold Phillips de Massachusetts para adoptar la bandera cristiana de los Estados Unidos para exhibirla en las reuniones.
Se aprobaron resoluciones de agradecimiento para David Baldwin, director ejecutivo y tesorero de la Convención Bautista de Alaska y Michael R. Collins, director ejecutivo y tesorero de la Convención Estatal Bautista de Michigan, quienes se jubilan.
