En los cuatro años desde que dirigió la Iglesia Bautista North Richland Hills y la Iglesia Cross, el pastor Scott Maze ha visto a la congregación duplicar sus donaciones al Programa Cooperativo, y la clave, dijo, es hacerlo personal. 

“Si vas a hacer que este Programa Cooperativo funcione como pastor, entonces tienes que personalizar a las personas detrás del Programa Cooperativo”, dijo. 

Ya sea interactuando con plantadores de iglesias, haciendo un viaje misionero internacional o estableciendo relaciones con un estudiante de seminario o un misionero de la IMB, Maze dijo que conocer a las personas detrás del programa marcará la diferencia. 

“El punto fuerte del CP es la eficiencia. La debilidad del PC es su anonimato. Tienes que respaldar eso, personalmente, y traer esos rostros personales a la congregación ”, dijo. "Cuando tienes la sinergia de la personalización más la eficiencia, vas a encontrar un punto óptimo para la misión". 

SIN EUA Primera Iglesia Bautista en Euless estaba saliendo de una deuda de millones de dólares cuando un edificio de apartamentos cerca del campus se incendió. Un miembro del personal se acercó al pastor John Meador con la noticia de una residente que se quedó sin un lugar adonde ir y sin nadie que la ayudara.

“La realidad era que no podíamos ayudarla debido a las políticas de nuestra iglesia”, relató Meador. “En ese momento, estando tan endeudada, la iglesia dijo: 'Primero tenemos que terminar con nuestras obligaciones. No necesariamente podemos ayudar a la comunidad en este momento '”.

Meador recordó “un dolor, un desamor” porque la iglesia no pudo ayudar a alguien en un momento de necesidad. Esa conversación motivó un "examen de conciencia, un tiempo de oración y ayuno" que llevó a un acto de fe.

La iglesia, en 2008, proyectó una visión para Piedras 6, una coalición de iglesias, empresas y otros que transforman vidas, hogares y comunidades. En un foro de Catalyst of Hope el 2 de febrero en Bedford, un panel de representantes explicó cómo las iglesias pueden replicar el modelo de las 6 Piedras.

"Fue un poco inusual que alguien se acercara a nosotros en la ciudad y nos preguntara: '¿Qué podemos hacer por usted?" Gary McKamie, un ex administrador de la ciudad de Euless, dijo. “… En ese momento, los valores de las propiedades estaban cayendo. Teníamos todo tipo de necesidades. ... Teníamos un grupo creciente de personas que no tenían techos decentes sobre sus cabezas ".

First Baptist, a través de 6 Stones, se asoció con la ciudad, con la ayuda de subvenciones federales para vivienda, para revitalizar hogares en deterioro.  

Gene Buinger, ex superintendente del distrito escolar de Hurst-Euless-Bedford, dijo que más del 50 por ciento de los niños en el área hoy provienen de hogares en el nivel federal de pobreza o por debajo, y más de 70 idiomas del mundo se hablan en los hogares. en todo el distrito.

Cuando 6 Stones le preguntó a Buinger cómo podían ayudar al sistema escolar, “podría dar una lista completa de cosas que podrían hacer con nosotros”, dijo Buinger.

Entre esos proyectos se han Operación Back 2 School, proporcionando a los estudiantes útiles escolares, y Noche de esperanza, una experiencia navideña para los necesitados.

Kim Campbell, gerente de asuntos comunitarios de TXU Energy, dijo que 6 Stones le da a su empresa la oportunidad de colaborar con las ciudades y luego mostrar a los funcionarios electos lo que hace la empresa en las comunidades locales. “Lo que es bueno para los negocios también es bueno para la comunidad”, dijo Campbell.

Dan Alderson de Atmos Energy dijo que su compañía ayudó a revitalizar nueve hogares con 6 Stones el año pasado, pagando las facturas de los materiales. “Les da a nuestros empleados la oportunidad de salir y servir”, dijo Alderson.

El juez del condado de Tarrant, Glen Whitley, dijo que la colaboración entre el sector privado, el sector sin fines de lucro y el sector público es lo que transforma a las comunidades. “Todo se sirve mejor cuando es la organización sin fines de lucro la que realmente está liderando esa colaboración porque la gente se ofrecerá como voluntarios, donarán a una organización sin fines de lucro. No he tenido mucha gente haciendo fila para ser voluntario y donar al condado ”, dijo Whitley.

Faye Beaulieu, que trabaja en United Way y es miembro de la junta escolar de HEB, dijo que sus dos roles le permiten ver las necesidades de todo el niño. Ella citó “una letanía de programas que 6 Stones trae que benefician al distrito escolar”, incluida la reparación de viviendas.

"Si los niños no están en un hogar estable donde hay iluminación adecuada, plomería adecuada, el techo no gotea, entonces no podrán estudiar y no podrán concentrarse", dijo Beaulieu. .

Eric Swanson, un especialista en liderazgo misional en Red de liderazgo, fue el orador invitado en el foro, y dijo que el evangelio es la integración de las buenas nuevas y las buenas obras de Jesús. Como lo resumió el apóstol Pedro, Swanson dijo, Dios predicó las buenas nuevas a través de Jesús, y Jesús, ungido con el Espíritu Santo, anduvo haciendo el bien.

“Predicar las buenas nuevas y hacer buenas obras fue una especie de ritmo de la vida de Jesús y su ministerio, porque son las buenas obras las que verifican las buenas nuevas, pero son las buenas nuevas, las palabras, las que aclaran el significado de las obras. "

Eric Swanson, especialista en liderazgo misional de Leadership Network

“Predicar las buenas nuevas y hacer buenas obras fue una especie de ritmo de su vida y su ministerio”, dijo Swanson de Jesús, “porque son las buenas obras las que verifican las buenas nuevas, pero son las buenas nuevas, las palabras, las que aclaran el significado de los hechos ".

Swanson dijo que el antiguo modelo de la iglesia era usar talentos fuera de la iglesia para construir la iglesia. Se pensaba que los maestros eran excelentes maestros de escuela dominical. Los empresarios eran ideales para el comité de finanzas.

“Creo que hoy se está produciendo un cambio y las mejores iglesias realmente están liberando a las personas en sus iglesias para que sean agentes transformadores dondequiera que estén”, dijo Swanson. “… No se trata de construir tu iglesia; se trata de usar tu iglesia para construir el reino de Dios ”. 

Dado que las iglesias enfatizan la mayordomía bíblica, varios recursos están disponibles en el sitio web de los Bautistas del Sur de Texas, y el personal de la convención recomienda otros.

Los recursos de la Asociación de Desarrollo de la Mayordomía de los Bautistas del Sur se encuentran en sbtexas.com (seleccione “Recursos de Mayordomía” en el menú desplegable Recursos).

Recursos a través de sbtexas.com:

• “Capte la visión”, un folleto que explica por qué tener un ministerio de mayordomía, cómo organizarse para un ministerio de mayordomía y un plan de acción para un ministerio de mayordomía.
• “Church Financial Guidebook”, una referencia práctica para establecer procedimientos financieros de alta integridad dentro de la iglesia. La guía ofrece las mejores prácticas basadas en la ley tributaria actual y las técnicas populares de administración financiera para proteger a la iglesia de una mala administración financiera que arruina la reputación.
• "Conectando los puntos" proporciona un plan de implementación para tres productos individuales pero relacionados: "Captar la visión" (ministerio de mayordomía), "Construir juntos un muro presupuestario de la iglesia" (presupuesto de la iglesia para el líder del personal) y "Construir un puente presupuestario de la iglesia para el Reino ”(presupuesto de la iglesia para el liderazgo laico financiero). 
• "Vivir la vida para el propósito más elevado: un estudio sobre la mayordomía cristiana", una descripción general de lo que dice la Biblia sobre la mayordomía, incluida la mayordomía del hombre de la creación, el modelo perfecto de mayordomía de Jesús, la gestión de la iglesia de su misión y ministerio, y los líderes de la iglesia roles como administradores de los recursos de Dios. 
• “Pastor, Stand Up for Stewardship”, un manual para pastores, personal de la iglesia y comités de mayordomía cuya responsabilidad es planificar e implementar eventos, énfasis y actividades de mayordomía. 
• “Puntos de conexión”, un folleto para ayudar a los líderes de la iglesia a desarrollar estrategias para conectar la misión de la iglesia con la misión más amplia de Dios.
• “Ideas prácticas”, que ofrece a los pastores un plan integral de dos años para enseñar y promover la mayordomía bíblica. Incluye sugerencias para medir el progreso de la mayordomía y para definir las características de un mayordomo bíblico, y está diseñado para asegurar que la mayordomía bíblica se enseñe constantemente como una disciplina espiritual dentro de la iglesia.
• El sitio web de la convención también proporciona recursos sobre el énfasis, el liderazgo, los presupuestos de la iglesia, los encartes y el drama de toda la iglesia, todo relacionado con la mayordomía.

 Otros recursos recomendados por el personal de SBTC incluyen:

• “Administración efectiva”, un estudio en video de cinco sesiones presentado por Dave Stotts, que enseña que la administración es más que dinero depositado en el plato de recolección; abarca todo lo que los creyentes hacen después de comprometerse a seguir a Jesús, incluido el uso de talentos y oportunidades para su gloria.
• “Parábolas modernas”, una serie de estudios bíblicos sobre las parábolas de Jesús que utiliza cortometrajes combinados con enseñanzas de pastores y materiales de estudio en profundidad. Al modernizar las parábolas, los creadores del estudio buscaron hacerlas más accesibles para una audiencia contemporánea. Las parábolas incluyen "Tesoro escondido", "El administrador astuto" y "El sembrador", entre otros.
• "Dios provee", una experiencia de aprendizaje de películas de Crown Financial Ministries, ofrece un viaje dramático a través de seis cortometrajes y una guía complementaria impresa para mostrar cómo las personas en la Biblia lucharon con confiar en Dios para satisfacer sus necesidades en lugar de depender del mundo.  
• “Ni pobreza ni riqueza” de Craig Blomberg, que aborda una de las cuestiones más difíciles que enfrentan los cristianos de hoy: la actitud adecuada hacia las posesiones. El libro desarrolla una teología bíblica de las posesiones, examina de cerca el tema en el Antiguo y Nuevo Testamento y luego aplica los principios a la vida moderna. 

RICHMOND, Virginia — Hace tres años, Aaron y Kristy K. se mudaron a un complejo de apartamentos en Fort Worth, donde más de la mitad de los residentes son refugiados. 

"Nunca había considerado las misiones internacionales antes de conocer a Aaron", dijo Kristy, "pero a través de muchas oportunidades a corto plazo, Dios comenzó a ablandar mi corazón".

Kristy y Aaron estaban entre los 29 nuevos misioneros bautistas del sur, seis con vínculos con Texas, nombrados a través de la Junta de Misiones Internacionales el 1 de marzo cerca de Richmond, Virginia.

Enviado desde Iglesia Bautista Wedgwood en Fort Worth, Aaron dijo que su familia, después de vivir entre refugiados, ha "visto sus necesidades y escuchado sus historias y ha llegado a una comprensión más profunda de sus necesidades". 

La celebración contó con otras parejas de Texas que compartieron testimonios de su fe y compromiso:

• * Andrew y Hannah Wilde, quienes servirán entre los pueblos del norte de África y del Medio Oriente, señalaron su llamado específico a esa región. “Vivimos en una época en la que hay más refugiados y más personas desplazadas que en cualquier otro momento de la historia”, dijo Andrew.
• * Caleb y Clara Yun, también para servir entre los pueblos NOMBRE, hablaron de la fidelidad de Dios. “Estamos emocionados de continuar con la misión de la iglesia”, dijo Caleb.
• * Eric y Cait Marshall, quienes servirán entre los pueblos de Asia Central, y son enviados por una iglesia de Texas, hablan sobre la interrupción de Dios mientras perseguía el sueño americano. “Jesús valió el sacrificio de seguir Sus deseos”, dijo Eric. 

UNA TAREA COMPLICADA

Al dirigirse a los nuevos misioneros y sus familias, el presidente de la IMB, David Platt, les dijo a los misioneros recién nombrados que el suyo será "el trabajo más complicado del mundo entero". 

“No puedo pensar en nada más complicado”, dijo Platt. “Ir a todos los grupos étnicos del mundo y vivir y hablar de tal manera que las personas de ese grupo étnico transformen totalmente… lo que creen en sí mismos y en el mundo, sus costumbres y culturas en consecuencia y lo que valoran y lo que viven. ...

"Eso hace que la negociación de la paz en el Medio Oriente sea relativamente fácil", dijo Platt.

Platt les recordó a las personas designadas: "Creo que son buenos, pero no tan buenos", les recordó que "este es un trabajo que solo Dios puede hacer".

Hablando de la importancia de la oración del texto de Éxodo 33: 1, Platt preguntó cuál podría ser el mayor obstáculo para hacer avanzar el evangelio y enfatizó el poder de la oración ferviente con el propósito de que Dios muestre su gloria.

“No podemos hacer este trabajo sin el poder del Dios Todopoderoso”, dijo.

Al dibujar una ilustración de Moisés a quien se le dijo que podía tener la promesa de Dios sin la presencia de Dios, Platt dijo que esto es similar al evangelio de prosperidad “blasfemo” que se predica en todo el mundo. 

La negativa de Moisés a alejarse de Dios es clave para la forma en que deben vivir los misioneros, les dijo Platt, ofreciendo cuatro principios rectores de cómo viven: 

1. Tienes una tarea que no puedes cumplir, dijo Platt. Si las personas sobreestiman sus propios recursos y no confían en el poder de Dios, fracasarán, dijo.
2. Tienes un privilegio que no puedes renunciar. “Una vez que prueba la gloria de Dios, quiere ver más y más”, dijo Platt.
3. Tienes una familia que no puedes olvidar.
4. Tienes un Dios que no puedes comprender.